在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
有關人事爭議仲裁的管轄
人事爭議主要是指公務員或參公人員與所在單位因一些聘用、錄用、福利待遇等內容發生的爭議。由于這類人是不受《勞動法》以及《勞動合同法》的調整的，因此在進行仲裁的時候具體的管轄就是一個很大的問題。下面，律霸小編為您詳細介紹一下有關人事爭議仲裁的管轄的內容。
指定管轄，一般是指上級機構按照某種規則指定某一下級機構對案件的管轄。民事訴訟中的指定管轄屬于裁定管轄的范疇，即上級法院是采用民事裁定的方式來實現指定管轄的。人事爭議仲裁委員會之間沒有上級與下級的劃分，自然也就不存在能作出指定行為的主體，因此人事爭議仲裁之管轄中不應當存在指定管轄。
人事爭議仲裁管轄權的行使，必須依據法律法規、地方法規或規范性文件行使。依法行使管轄權包括依法與符合人事爭議仲裁規則以及仲裁委、仲裁庭和仲裁員職責的前提下行使。依法行使管轄權還包括著在管轄權范圍內，正確行使管轄權限，不減少也不擴張管轄范圍;符合管轄范圍的不推諉、不扯皮、不得拖延;不符合管轄范圍的不隱瞞，誠懇地向申請人解釋清楚，有效地切實做好維護當事人合法權益的各方面工作，減少當事人的申請之累。設在級別高人事主管部門內的人事爭議仲裁委員會不得提審或者以“重大影響的人事爭議”、“省內跨市(州)的人事爭議”、“其他應該由省(或市)人事爭議仲裁委員會受理的人事爭議”為由對案件行使管轄權。
以上就是小編為大家整理的人事爭議仲裁管轄的內容。通常情況下，人事爭議仲裁管轄是不存在指定管轄的，一般就是在單位所在地的仲裁委員會行使管轄權。當然要是單位的級別高的話，那么仲裁委員會的級別也會適當提高。律霸為您整理本篇文章，希望對你有所幫助。
人事仲裁與勞動仲裁的區別是什么
人事爭議調解程序
人事爭議處理辦案規則
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公證終止的情形有哪幾種
2021-02-03法院民事調解離婚別人會知道嗎
2021-02-24離婚退彩禮怎么退
2021-03-13夫妻共同房屋離婚時如何分割
2021-01-01員工下班后在公司宿舍摔傷算工傷嗎
2021-02-04法律上對繼承權的順序是如何規定的
2021-03-15撫恤金就是工亡賠償嗎
2020-11-15存款證明辦理需要哪些材料,可以異地辦理嗎
2021-01-07妻子出軌想離婚怎么辦
2021-01-23置業顧問收客戶錢違法嗎
2020-11-24什么情況下勞動者可以解除勞動合同？
2021-01-10企業股東簽競業限制合同合理嗎
2020-11-16無營業執照單位能否認定勞動關系
2020-12-20哪些人加班沒有加班工資
2021-02-22勞務派遣原則
2021-02-08煤火費勞動仲裁可追溯幾年
2021-02-11勞動仲裁補繳養老金最多補繳幾年
2021-01-06建筑工程質量保險合同中權利轉讓的問題有哪些
2021-03-22團體人身意外傷害保險合同
2021-02-03哪些人可以成為保險合同糾紛的訴訟主體
2021-01-03