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寧波
勞動者提前解約應(yīng)支付違約金是否合法
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-16
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您在解除勞動合同的時的做法沒有違反法律的規(guī)定，但是“提前三十天書面通知原單位解除勞動合同”并不是免除違約金的條件，您應(yīng)當按照勞動合同的約定向單位支付違約金。
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單位解除勞動合同怎么賠償
勞動者可以解除勞動合同的情形
用人單位單方解除勞動合同的情形有哪些
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