可能我們每個(gè)人身邊都有這樣的朋友或者是同事，他們在生活當(dāng)中很多情況下都極度的缺乏時(shí)間觀念，用現(xiàn)在比較時(shí)髦的一個(gè)詞語來說就是屬于重度拖延癥，甚至在工傷鑒定申請的時(shí)候也是根本就沒有積極準(zhǔn)備的這樣的一種心態(tài)?？赡墚?dāng)事人也是從來都沒有了解過在我國申請工傷鑒定有沒有期限?

一、在我國申請工傷鑒定有沒有期限?

工傷認(rèn)定有1年的時(shí)間限制，勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級鑒定)沒有時(shí)間限制，一般在傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，單位不給工傷認(rèn)定的相關(guān)資料，可以去勞動(dòng)保障部門投訴單位。

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?

1、申請

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。

2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會的要求，予以配合。

3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。

4、出具鑒定書

鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。

三、工傷鑒定多久出結(jié)果?

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

2、一般來說，申請人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會領(lǐng)取鑒定結(jié)論，也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。

由此可見，盡管說申請工傷鑒定沒有具體的期限，但是大家要知道的是整個(gè)工傷維權(quán)的時(shí)間法律上規(guī)定的訴訟時(shí)效是一年之內(nèi)，而且國家沒有統(tǒng)一的規(guī)定工傷鑒定的期限問題是因?yàn)槊總€(gè)人傷情穩(wěn)定的時(shí)間就不可能都是一樣的，因此身體恢復(fù)好了以后勞動(dòng)能力是否受到影響是自己最有感覺的，感覺不對就要抓緊時(shí)間準(zhǔn)備工傷鑒定。

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