關(guān)于工傷認(rèn)定之后可以獲得多少的賠償，具體還要根據(jù)個(gè)案來(lái)計(jì)算，一般職工受到工傷之后應(yīng)該先進(jìn)性治療，并且保留好相關(guān)的材料，及時(shí)去了解工傷認(rèn)定的流程和規(guī)定，聯(lián)系用人單位，關(guān)于江蘇省2018工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的接下來(lái)讓小編來(lái)告訴大家有關(guān)的規(guī)定。

一、江蘇省2020工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?

九級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

(1)癲癇輕度;

(2) 中毒性周?chē)窠?jīng)病輕度感覺(jué)障礙;

(3)腦挫裂傷無(wú)功能障礙;

(4)開(kāi)顱手術(shù)后無(wú)功能障礙者;

(5)顱內(nèi)異物無(wú)功能障礙;

(6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;

(7)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;

(8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

(9)頸部瘢痕畸形，不影響活動(dòng);

(10)全身瘢痕占體表面積≥5%;

(11)面部有≥8 cm或三處以上≥1cm的瘢痕;

(12)兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;

(13)三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);

(14)脊椎壓縮前緣高度

(15)椎間盤(pán)切除術(shù)后無(wú)功能障礙;

(16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(17)一手食指2～3節(jié)缺失;

(18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

(19)一足拇趾末節(jié)缺失;

(20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

(21)跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

(22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

(23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者;

(24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補(bǔ)術(shù)后無(wú)功能障礙;

(25)第v對(duì)腦神經(jīng)眼支麻痹;

(26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯(cuò)位變形影響外觀者;

(27)一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;

(28)雙眼矯正視力等于0.5;

(29)淚器損傷，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

(30)雙耳聽(tīng)力損失≥31 db或一耳損失≥71 db;

(31)發(fā)聲及言語(yǔ)不暢;

(32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴(lài);

(33)牙槽骨損傷長(zhǎng)度>4 cm，牙脫落4個(gè)及以上;

(34)上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無(wú)功能障礙者;

(35)肺修補(bǔ)術(shù);

(36)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù);

(37)膈肌修補(bǔ)術(shù);

(38)限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù);

(39)食管修補(bǔ)術(shù);

(40)胃修補(bǔ)術(shù)后;

(41)十二指腸修補(bǔ)術(shù);

(42)小腸修補(bǔ)術(shù)后;

(43)結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后;

(44)肝修補(bǔ)術(shù)后;

(45)膽囊切除;

(46)開(kāi)腹探查術(shù)后;

(47)脾修補(bǔ)術(shù)后;

(48)胰修補(bǔ)術(shù)后;

(49)腎修補(bǔ)術(shù)后;

(50)膀胱修補(bǔ)術(shù)后;

(51)子宮修補(bǔ)術(shù)后;

(52)一側(cè)卵巢部分切除;

(53)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后;

(54)乳腺成形術(shù)后。

從上面的規(guī)定可以看出，九級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一共包含54種情形，在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候，如果鑒定結(jié)果符合上面任意一種情形就屬于九級(jí)工傷的情形。鑒定確認(rèn)屬于九級(jí)工傷后，就需要作出相應(yīng)的賠償。

二、工傷鑒定后可以辭職嗎?

工傷鑒定后是離職好還是不離職好?不離職。

不解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，可享受以下賠償待遇：

醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。

停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個(gè)月的平均工資。

住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

交通費(fèi)和食宿費(fèi)：前提：在籌地區(qū)以外就醫(yī)，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用及票據(jù)確定。

生活護(hù)理費(fèi)：前提：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定構(gòu)成生活自理障礙等級(jí)。

輔助器具費(fèi)：前提：經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝。

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。

一次性傷殘補(bǔ)助金：需根據(jù)具體傷殘等級(jí)確定。

(1)構(gòu)成一至四級(jí)傷殘：應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位并按月領(lǐng)取傷殘津貼。不解除勞動(dòng)關(guān)系。

(2)構(gòu)成五六級(jí)傷殘：由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：構(gòu)成五至十級(jí)傷殘。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

綜上所述，關(guān)于江蘇省2018工傷鑒定九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的小編已經(jīng)為大家解答了，如果對(duì)于工傷認(rèn)定的程序還不清楚的可以登錄律霸網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)，工傷認(rèn)定是有法定的程序的，并且需要在一定期限內(nèi)申請(qǐng)，如果用人單位不配合的話必要的時(shí)候可以起訴到法院，委托律師幫忙。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料是什么

2020年最新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷索賠申請(qǐng)書(shū)該如何寫(xiě)