工傷倆腳沒取剛板能做工傷鑒定嗎 ，由于鋼板沒有取出之前，不能預(yù)料取出以后的狀態(tài)，不符合工傷鑒定條件，不可以進行勞動能力鑒定，鑒定應(yīng)當在傷情相對穩(wěn)定的情況下進行，公司應(yīng)當在事故發(fā)生一個月以內(nèi)向社保局申請工傷認定。

不可以進行勞動能力鑒定。工傷職工骨折鋼板內(nèi)固定的，鋼板沒有取出之前，因為對取出之后的狀態(tài)不確定，不屬于傷情相對穩(wěn)定狀態(tài)，不符合鑒定條件，不可以進行勞動能力鑒定。依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

一、未取出鋼板時，如果病情已穩(wěn)定，可以做工傷認定和勞動能力鑒定。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及你所在省的工傷保險條例

向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;這就是工傷倆腳沒取剛板能做工傷鑒定嗎的額解答

遭受事故傷害即可申請工傷認定。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇以及發(fā)生爭議勞動爭議申請仲裁和提起民事訴訟救濟的前提條件?！　「鶕?jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?！　∮萌藛挝晃丛谝?guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認定。

二、提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

1、本人身份證或者社會保障卡復(fù)印件;

2、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。提交復(fù)印件的應(yīng)當把原件提交人社局審驗。

《工傷保險條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

綜上所述，工傷倆腳沒取剛板能做工傷鑒定嗎，發(fā)生事故的單位應(yīng)當在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向社會保障部門申請工傷認定，單位沒有申請的，受傷職工應(yīng)當在一年以內(nèi)提出工傷認定申請，如果自己不能申請，可以委托他人到社會保障部門辦理申請工傷鑒定。

2020年工傷鑒定標準和賠償辦法

工傷鑒定費用多少錢

工傷鑒定費是由哪一方出的