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杭州工傷鑒定機(jī)構(gòu)是那個(gè)單位?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 1349人看過

職工在工作過程中受傷被認(rèn)定為工傷的,首先應(yīng)該積極治療康復(fù),待病情恢復(fù)或有所穩(wěn)定后,可以向相關(guān)部門申請(qǐng)工傷鑒定,因?yàn)楣b定等級(jí)是確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù),因此,職工個(gè)人應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)資料,在規(guī)定的鑒定機(jī)構(gòu)按程序進(jìn)行鑒定,那么,杭州工傷鑒定機(jī)構(gòu)是那個(gè)單位呢?

一、主要辦理機(jī)構(gòu)

杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷、生育保險(xiǎn)處;辦理地址:杭州市中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓工傷生育保險(xiǎn)處;聯(lián)系電話:87211475,87916407-2136、2055。

二、申辦對(duì)象資格

杭州市城區(qū)(不含蕭山區(qū)、余杭區(qū))的各類企業(yè)及其職工。

工傷職工對(duì)杭州市所屬的區(qū)、縣(市)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)重新鑒定

三、辦理程序與要求

1、辦理基本條件:?jiǎn)挝宦毠に缺徽J(rèn)定為工傷,在停工留薪期內(nèi)治愈、傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者停工留薪期滿,且已因工傷造成殘疾影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,鑒定勞動(dòng)功能障礙程度、評(píng)定護(hù)理依賴程度。

2、辦理基本程序

(1)被鑒定人所在單位填寫《杭州市職工因工致殘程度鑒定表》一式四份,并附材料:工傷認(rèn)定書原件和復(fù)印件,身份證復(fù)印件,醫(yī)療診斷證明書,門診原始病歷等相關(guān)材料,報(bào)主管單位審核。

(2)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受理工傷鑒定后,2個(gè)月內(nèi)通知被鑒定人到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,由醫(yī)學(xué)鑒定小組的相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專家,對(duì)照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》的國家標(biāo)準(zhǔn),提出診斷意見;勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出因工致殘程度和護(hù)理依賴程度等級(jí)的鑒定結(jié)論,并書面通知單位和被鑒定人。

(3)工傷職工對(duì)鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當(dāng)在收到鑒定結(jié)論起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出重新鑒定的申請(qǐng)。

(4)用人單位和工傷職工在鑒定結(jié)論作出滿1年后,認(rèn)為殘情變化的,可要求進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

符合資格和條件的職工可以填寫申請(qǐng)表格、提交相關(guān)證明材料,在鑒定機(jī)構(gòu)受理后,按通知要求到指定位置進(jìn)行身體檢查,同時(shí),職工對(duì)鑒定結(jié)論有異議,或者一年后認(rèn)為傷情變化的,都可以申請(qǐng)復(fù)查。



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