職工在工作中不幸遭到人身傷害后，首先得到勞動保障部門進行工傷認定，經確定屬于工傷的，下一步就要進行工傷鑒定，以明確具體的傷殘等級。工傷鑒定是非常嚴肅的事情，必須按照程序和標準執行。目前我國工傷鑒定標準分為十個等級，那么工傷鑒定九級標準2017年是怎樣的？下面我們一起看看小編給出的這篇文章。

一、工傷鑒定九級標準2020年是怎樣的？

1、癲癇輕度；

2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

3、腦挫裂傷無功能障礙；

4、開顱手術后無功能障礙者；

5、顱內異物無功能障礙；

6、頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；

7、符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；

8、發際邊緣瘢痕性禿發或其他部位禿發，需戴假發者；

9、頸部瘢痕畸形，不影響活動；

10、全身瘢痕占體表面積≥5%；

11、面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕；

12、兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

13、三個節段脊柱內固定術；

14、脊椎壓縮前緣高度

15、椎間盤切除術后無功能障礙；

16、一拇指末節部分1/2缺失；

17、一手食指2～3節缺失；

18、一拇指指間關節功能喪失；

二、九級工傷能夠享受哪些待遇？

1、一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資），以及一次性傷殘就業補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資）。

三、工傷賠償項目包括哪些？

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

九級工傷應該算是比較輕的一種，職工可以拿到相當于9個月工資的一次性傷殘補助金。一般來說，九級工傷經治愈后不影響工作，如果職工提出離職，單位應該為其辦理解除勞動關系手續，并按照職工的工作年限及月工資標準支付經濟補償金。

2020年最新工傷待遇標準

工傷鑒定費用誰出

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