天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍夕旦福。我們?cè)诠ぷ髦猩眢w受到損傷就可以申請(qǐng)工傷，如果認(rèn)定為工傷，我們就能得到補(bǔ)償，但是對(duì)于工傷的認(rèn)定是有專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)的，認(rèn)定也有一定的時(shí)間限制，我們對(duì)其應(yīng)該要有一個(gè)準(zhǔn)確的了解，因?yàn)檫@關(guān)系到我們的切身利益的保障問(wèn)題，那么工傷鑒定要多久鑒定才有效，又要多久才能出結(jié)果呢？

工傷鑒定要多久鑒定才有效：

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

符合《工傷保險(xiǎn)條例》

“第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;?

(四)患職業(yè)病的;?

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。

而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定，需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，由單位在事發(fā)后30天內(nèi)，受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。，并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)，申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定)，然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件，即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，人民法院是不會(huì)受理的。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi)，你的兄弟可以在事發(fā)后的60天內(nèi)，向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果，享受相應(yīng)的工傷待遇。

由以上規(guī)定我們可以了解到，我國(guó)的工傷鑒定規(guī)定制度是十分完善的，有專(zhuān)門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)和完善的鑒定機(jī)構(gòu)的制度，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)可喜的消息，因?yàn)檫@意味著對(duì)我們的保護(hù)力度是十分完善的。上文中也明確指出了，工傷鑒定要多久鑒定和多久出結(jié)果，這都是有規(guī)定的，用人單位自事故發(fā)生一個(gè)月之內(nèi)提出即可，而家屬則可在一年之內(nèi)提出，具體的情況可以依照法律或咨詢專(zhuān)業(yè)律師解答。

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎

2020農(nóng)民工工傷鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久