在當今的社會，隨著法律的普及和宣傳，勞動者的法律意識也越來越高。當我們不幸遇到工傷的時候。很多人選擇用法律的武器來進行維權，這時工傷鑒定顯得尤為重要。若我們不幸遇到了骨折，那么骨折工傷十級傷殘鑒定標準是我們最需要關注的問題，因為這對于工傷的賠償有著極其重要的影響。

一、工傷的類型

按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下類型：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥于突發性一種情況。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴-力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

二、骨折工傷十級傷殘鑒定標準是什么

(一)顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

1、神經功能障礙，日常活動能力輕度受限;

2、外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變;

3、輕度失語或構音障礙;

4、單側輕度面癱，難以恢復;

5、輕度不自主運動或共濟失調;

6、斜視、復視、視錯覺、眼球震顫等視覺障礙;

7、半身或偏身型淺感覺分離性缺失

8、一肢體完全性感覺缺失

9、節段性完全性感覺缺失;

10、影響陰x勃起功能。

(二)頭面部損傷致：

1、一眼低視力1級;

2、一側眼瞼下垂或畸形;

3、一眼視野中度缺損(直徑小于60°);

4、淚小管損傷，遺留溢淚癥狀;

5、眼內異物存留

6、外傷性白內障;

7、外傷性腦脊液鼻漏或耳漏;

8、上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落4枚以上;

9、口腔損傷，牙齒脫落8枚以上;

10、口腔或顳下頜關節損傷，輕度張口受限;

11、舌尖部分缺失(或畸形);

12、一耳中等重度聽覺障礙;或雙耳中度聽覺障礙;

13、一側耳廓缺失(或畸形)10%以上;

14、鼻尖缺失(或畸形);

15、面部瘢痕形成，面積6平方厘米以上;或面部線條狀瘢痕250px以上;

16、面部細小疲痕(或色素明顯改變)面積15平方厘米以上;

17、頭皮無毛發40平方厘米以上;

18、顱骨缺損4平方厘米以上，遺留神經系統輕度癥狀和體征;或顱骨缺損6平方厘米以上，無神經系統癥狀和體征;

19、頜面部骨及軟組織缺損8立方厘米以上。

(三)脊柱損傷致：

1、頸椎或腰椎畸形愈臺，頸部或腰部活動度喪失10%以上;

2、胸椎畸形愈合，輕度影響呼吸功能;

3、胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。

(四)頸部損傷致：

1、瘢痕形成，頸部活動度喪失10%以上;

2、輕度影響呼吸和吞咽功能;

3、頸前三角區瘢痕面積20平方厘米以上。

(五)胸部損傷致：

1、女性一側乳x部分缺失(或畸形);

2、4肋以上骨折;或2肋以上缺失;

3、肺破裂修補;

4、胸膜粘連或胸廓畸形。

(六)腹部損傷致：

1、胃、腸、消化腺等破裂修補;

2、膽囊破裂修補;

3、腸系膜損傷修補;

4、脾破裂修補;

5、腎破裂修補或腎功能輕度障礙;

6、膈肌破裂修補。

(七)盆部損傷致：

1、骨盆傾斜，雙下肢長度相差50px以上;

2、骨盆畸形愈合;

3、一側卵巢缺失或完全萎縮;

4、一側輸卵管缺失或閉鎖;

5、子宮破裂修補;

6、一側輸尿管嚴重狹窄;

7、膀胱破裂修補;

8、尿道輕度狹窄;

9、直腸、肛x損傷，瘢痕形成，排便功能障礙。

(八)會陰x損傷致：

1、陰x龜x缺失(或畸形)25%以上;

2、陰x包x損傷，瘢痕形成，影響功能;

3、一側輸精管缺失(或閉鎖);

4、一側睪x缺失或完全萎縮

5、陰囊損傷，瘢痕形成50%以上。

(九)外陰、陰x損傷致陰x狹窄，影響功能。

(十)肢體損傷致：

1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上;

2、雙手感覺缺失25%以上;

3、雙上肢前臂旋轉功能喪失50以上;

4、一足足弓結構破壞1/3以上;

5、雙足十趾缺失(或喪失功能)20%以上;

6、雙上肢長度相差100px以上;

7、雙下肢長度相差50px以上;

8、四肢長骨一骺板以上線性骨折;

9、一肢喪失功能10%以上。

(十一)皮膚損傷致癱痕形成達體表面積4%以上。

綜上所述，工傷分為不同的類型，但都只能是在工作過程中以及職業病的傷害。小編在上文中對于骨折工傷十級傷殘鑒定標準進行了詳細的說明，我們可以看出根據骨折不同的嚴重程度，工傷的級別也是不相同的。在這里小編友情提醒大家。若是用人單位不申請進行工傷鑒定，那么，勞動者一定要在一年之內申請工傷鑒定，以維護自己的合法權益。

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