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在經(jīng)過了工傷認(rèn)定之后,職工還需要申請做勞動(dòng)能力鑒定,確定了實(shí)際的傷殘等級之后,才能據(jù)此獲得相應(yīng)的賠償。因此,很多人在提出申請之后都想要知道到底進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間要多久?針對這個(gè)問題,律霸小編馬上在下文中為你做詳細(xì)解答。
一、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間要多久
1、勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
可見,勞動(dòng)能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論,送到職工手上則需要60-110天。
二、勞動(dòng)能力鑒定程序是怎樣的
(1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。同時(shí)申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
(2)審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會在收到申請人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動(dòng)能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。
(3)組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會受理勞動(dòng)能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。
(4)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大,因此《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
要是能夠盡快的拿到勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果,對于工傷職工來講,也能快速的申請獲賠。但就進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間來說,可能實(shí)際的情形不同也會導(dǎo)致需要花費(fèi)的時(shí)間不一樣,其中根據(jù)法律的規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論,送到職工手上則需要60-110天。
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