国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準》

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 899人看過

職工在工作的過程中可能會出現因工傷殘的情況,但與此同時,也有可能出現非因工傷殘或因病喪失勞動能力的情況。這部分職工也是可以按照國家規定獲得一些補償,但是需要先進行鑒定。下面是律霸小編帶來的職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準的全文,僅供各位參考。

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)

職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準,是勞動者由于非因工傷殘或因病后,于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。

1 范圍

本標準規定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時,對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。

2 總則

2.1 本標準分完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個程度檔次。

2.2 本標準中的完全喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害,致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。

2.3 本標準中的大部分喪失勞動能力,是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害,致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

2.4 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。

2.5 本標準將《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)中的1至4級和5至6級傷殘程度分別列為本標準的完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的范圍。

3 判定原則

3.1 本標準中勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據。

3.2 本標準中對功能障礙的判定,以醫療期滿或醫療終結時所作的醫學檢查結果為依據。

4 判定依據

4.1 完全喪失勞動能力的條件

4.1.1 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力2級以下(含2級)。

(2)兩肢或三肢癱,肌力3級以下(含3級)。

(3)雙手或雙足全肌癱,肌力2級以下(含2級)。

(4)完全性(感覺性或混合性)失語。

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

4.1.2 長期重度呼吸困難。

4.1.3 心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4.1.4 惡性室性心動過速經治療無效。

4.1.5 各種難以治愈的嚴重貧血,經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

4.1.6 全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

4.1.7 慢性重度肝功能損害。

4.1.8 不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

4.1.9 各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥,功能不全失代償期。

4.1.10 各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。

4.1.11 一眼有光感或無光感,另眼矯正視力

4.1.12 雙眼矯正視力

4.1.13 慢性器質性精神障礙,經系統治療2年仍有下述癥狀之一,并嚴重影響職業功能者:癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺,持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

4.1.14 精神分裂癥,經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙,妄想牢固,持續5年仍不能緩解,嚴重影響職業功能者。

4.1.15 難治性的情感障礙,經系統治療5年仍不能恢復正常,男性年齡50歲以上(含50歲),女性45歲以上(含45歲),嚴重影響職業功能者。

4.1.16 具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙,經系統治療5年無效,嚴重影響職業功能者。

4.1.17 符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。

4.2 大部分喪失勞動能力的條件

4.2.1 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等,經治療后遺有下列情況之一者:

(1)單肢癱,肌力3級。

(2)兩肢或三肢癱,肌力4級。

(3)單手或單足全肌癱,肌力2級。

(4)雙手或雙足全肌癱,肌力3級。

4.2.2 長期中度呼吸困難。

4.2.3 心功能長期在Ⅱ級。

4.2.4 中度肝功能損害。

4.2.5 各種疾病造瘺者。

4.2.6 慢性腎功能不全失代償期。

4.2.7 一眼矯正視力≤0.05,另眼矯正視力≤0.3。

4.2.8 雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

4.2.9 雙耳聽力損失≥91分貝。

4.2.10 符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。

5 判定基準

5.1 運動障礙判定基準

5.1.1 肢體癱 以肌力作為分級標準,劃分為0至5級:

0級:肌肉完全癱瘓,無收縮。

1級:可看到或觸及肌肉輕微收縮,但不能產生動作。

2級:肌肉在不受重力影響下,可進行運動,即肢體能在床面上移動,但不能抬高。

3級:在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作,但不能對抗外加的阻力。

4級:能對抗一定的阻力,但較正常人為低。

5級:正常肌力。

5.1.2 非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度:

(1)重度運動障礙 不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。

(2)中度運動障礙 上述動作困難,但在他人幫助下可以完成。

(3)輕度運動障礙 完成上述運動雖有一些困難,但基本可以自理。

5.2 呼吸困難及肺功能減退判定基準

5.2.1 呼吸困難分級


5.3 心功能判定基準

心功能分級

Ⅰ級:體力活動不受限制。

Ⅱ級:靜息時無不適,但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。

Ⅲ級:體力活動明顯受限,靜息時無不適,但低于日常活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。

Ⅳ級:任何體力活動均引起癥狀,休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。

5.4 肝功能損害程度判定基準


5.5 慢性腎功能損害程度判定基準

附件

正確使用標準的說明

1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件,比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。

2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統治療12個月以上(含12個月)。

3.標準中所指的“系統治療”是指經住院治療,或每月二次以上(含二次)到醫院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上,以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學治療。

4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目,可參照國家標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)相應條目執行。

職工無論是因工受傷還是非因工受傷或因病喪失勞動能力,其都能夠按照國家相關規定獲得一定的補償,但這個具體的補償標準肯定是按照其受傷程度確定的,在對該職工進行鑒定的時候離不開相應的鑒定標準,這就是律霸小編在上文中為大家介紹的內容,希望對你有所幫助。


怎么申請工傷鑒定

工傷鑒定費用誰出?

工傷傷殘鑒定賠償標準

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
朱衛江

朱衛江

執業證號:

13201200110732784

江蘇泰和律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

朱衛江

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
精品日韩欧美一区二区| 国产乱码字幕精品高清av| 国产乱码一区二区三区| 欧美va亚洲va国产综合| 国产成人精品免费网站| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美在线免费视屏| 久久久欧美精品sm网站| 成人高清视频在线| 日韩av一二三| 国产精品无人区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日韩主播视频在线| 中文av字幕一区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品一二三四区| 亚洲精品ww久久久久久p站| 91麻豆精品国产91久久久久| 夫妻av一区二区| 另类小说色综合网站| 亚洲人被黑人高潮完整版| 精品日韩在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 粉嫩13p一区二区三区| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 色婷婷激情一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲国产视频网站| 亚洲欧美一区二区久久| 欧美国产精品中文字幕| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美日韩日本视频| 欧美精品aⅴ在线视频| 欧美日韩中文字幕一区| 欧美裸体一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 色视频一区二区| 制服丝袜国产精品| 欧洲一区二区av| 欧美日韩亚洲综合在线| 538prom精品视频线放| 欧美高清一级片在线| 欧美一级二级在线观看| 精品国产a毛片| 亚洲品质自拍视频网站| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 午夜精品福利久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 色香蕉成人二区免费| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产夜色精品一区二区av| 一区二区三区在线免费视频 | 亚洲色大成网站www久久九九| 日韩毛片精品高清免费| 天堂久久久久va久久久久| 国产一区二区三区日韩| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美刺激脚交jootjob| 亚洲人123区| 成人性生交大合| 精品91自产拍在线观看一区| 一区二区三区91| 成人av第一页| 国产精品久久久久久久蜜臀| 亚洲福利视频三区| 国产午夜亚洲精品不卡| 日本美女一区二区| 欧美卡1卡2卡| 日日欢夜夜爽一区| 777久久久精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 色欧美片视频在线观看在线视频| 国产欧美久久久精品影院| 天天色天天操综合| 91精品福利在线一区二区三区 | 在线观看一区二区精品视频| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品一卡二| 中文字幕精品—区二区四季| 成人av免费网站| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲图片欧美视频| 在线成人小视频| 国产成人亚洲精品青草天美| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美日韩国产综合草草| 免费久久99精品国产| 久久影院视频免费| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 欧美日韩中文精品| 懂色av一区二区夜夜嗨| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 精品国产乱码久久| 色欧美88888久久久久久影院| 亚洲成a人在线观看| 日本一二三四高清不卡| 日韩一区二区在线免费观看| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 一区二区三区精品| 国产精品久久久久影院老司| 色香蕉久久蜜桃| www.色综合.com| 国产高清一区日本| 国产在线精品免费av| 日韩黄色小视频| 亚洲福利视频一区二区| 一区二区三区免费观看| 26uuu色噜噜精品一区二区| 色狠狠色狠狠综合| 色综合亚洲欧洲| 91麻豆文化传媒在线观看| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产高清视频一区| 波多野结衣在线一区| av中文字幕一区| 91麻豆国产福利精品| 欧美日韩一区二区三区在线看| 91激情在线视频| 在线电影一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 欧美日本精品一区二区三区| 9191久久久久久久久久久| 日韩三级视频中文字幕| 国产色产综合色产在线视频| 国产精品丝袜久久久久久app| 中文字幕综合网| 蜜桃久久久久久久| 成人一区二区在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 国产精品久久久久久久久久免费看| 一区二区三区在线观看视频| 另类小说一区二区三区| av一区二区三区黑人| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲男同性恋视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩理论片在线| 极品美女销魂一区二区三区免费| 日韩黄色免费电影| 在线精品视频小说1| 中文字幕在线不卡| 国产传媒久久文化传媒| 欧美精品一区二| 免费视频一区二区| 欧美一区二区三区电影| 性久久久久久久久久久久| 欧美在线影院一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 久久99深爱久久99精品| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 91搞黄在线观看| 视频精品一区二区| 在线观看91精品国产麻豆| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美午夜影院一区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 欧美三区在线视频| 日本免费新一区视频| 2023国产精品视频| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 日日夜夜精品视频天天综合网| 色老头久久综合| 国产欧美久久久精品影院| 国产精品一区在线| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 午夜精品一区在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 99精品国产视频| 日韩成人精品视频| 国产午夜精品福利| 91美女视频网站| 国产一区二区视频在线| 玉米视频成人免费看| 精品日韩在线一区| 欧美性生活大片视频| 国产91在线看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 中文字幕亚洲精品在线观看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 成人精品在线视频观看| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲第一在线综合网站| 日韩一区二区在线看片| 国产精品2024| 激情五月播播久久久精品| 亚洲主播在线观看| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩欧美一级二级三级| 欧美精品色一区二区三区| 99久久精品国产毛片|