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在大部分的公司，工傷職工、工亡職工都是可以依法享受法律保護的工傷賠償項目和標準，且工傷需要去有關(guān)的部門去鑒定工傷級別后，才能向公司申請相對應級別的工傷的賠償金額標準，那么，接下來由小編為大家簡單的講解下關(guān)于工傷9級賠償標準是什么?

工傷9級賠償標準

工傷9級賠償標準-醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個月。

生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;

一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資;

一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資;

安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。

喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

以上就是關(guān)于工傷9級賠償標準是什么這個問題的解答了，可以看得出來，九級工傷的工傷醫(yī)療期工資是不會超過24個月的，且大部分的補助金都會是差不多8個月左右，九級工傷算是嚴重的級別了， 那么如果是死亡了的話，還會有喪葬補償費以及家屬撫恤金等。

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