首頁 > 法律常識 > 刑事 > 取保候?qū)?/a> > 關(guān)于取保候?qū)忂€會取消退休金嗎

關(guān)于取保候?qū)忂€會取消退休金嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 895人看過

一、關(guān)于取保候?qū)忂€會取消退休金嗎

取保候?qū)彶粫∠诵萁稹Ｍ诵萁鹗瞧髽I(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎勵，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費和醫(yī)療費來源。

二、退休金的弊端

由于世界市場競爭的激烈化，使得有些企業(yè)為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規(guī)雇用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調(diào)動工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會問題。尤其是部分國家的退休金計算法偏向長期在同一雇主下工作的勞工，所以當(dāng)資方倒閉或是轉(zhuǎn)換資方時，退休金的年資計算引發(fā)很大的紛爭，常常勞工都是受損的一方。

有些國家采用制度改革法律防止這些行為，并推動國民年金(national pension plan)等年金式國民保險制度，由政府托管定期提撥的金錢，等勞工退休后由政府將退休金轉(zhuǎn)交勞工，以加強基本的保障。

企業(yè)員工在退休之后，該企業(yè)會根據(jù)實際情況每月支付退休員工對應(yīng)的退休金，保障退休員工的實際生活需求。國家這樣制定，是為了提高勞動者的積極性，同時也是為了保障社會的安定，提高企業(yè)的收入，似的退休員工退休之后有所依靠。

倒閉企業(yè)職工養(yǎng)老保險怎么處理不影響領(lǐng)退休金

四川省最新企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

退休工資如何計算，退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金要哪些條件

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。