一、一般單位犯罪單罰制罰誰?

單罰制即只處罰單位或只處罰單位直接責任人員。

單位犯罪實行單罰制的單位，包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體。具體單位如下：

1、《刑法》第一百三十七條：建設單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的，對直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;后果特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

2、《刑法》第一百六十一條：依法負有信息披露義務的公司、企業(yè)向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告，或者對依法應當披露的其他重要信息不按照規(guī)定披露，嚴重損害股東或者其他人利益，或者有其他嚴重情節(jié)的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

3、 《刑法》第一百六十二條：公司、企業(yè)進行清算時，隱匿財產(chǎn)，對資產(chǎn)負債表或者財產(chǎn)清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業(yè)財產(chǎn)，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

4、 《刑法》第一百六十二條之二公司、企業(yè)通過隱匿財產(chǎn)、承擔虛構的債務或者以其他方法轉移、處分財產(chǎn)，實施虛假破產(chǎn)，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

5、 《刑法》第二百四十四條：用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方法強迫職工勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

6、 《刑法》第二百五十條：在出版物中刊載歧視、侮辱少數(shù)民族的內(nèi)容，情節(jié)惡劣，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

二、單位犯罪特征

單位犯罪的主體包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體;

單位犯罪必須是在單位主體的意志支配下實施的;

單位犯罪必須由刑法分則或分則性條文明確規(guī)定。對單位犯罪的處罰原則：我國刑法對單位犯罪的處罰以雙罰制(即對單位和單位直接責任人員均處以刑罰)為主，以單罰制(即只處罰單位直接責任人員)為輔。

單位故意犯罪的集體意志，在很大程度上是通過決策主體體現(xiàn)出來的。判斷犯罪行為是否體現(xiàn)了單位的集體意志，需要看犯罪行為是否經(jīng)單位負責人決定，否則，無法形成一個單位的犯意。但是，也不能簡單的認為，負責人做出了的決定，就可以認定為單位犯罪的意志，這是要具體分析的。

對于單位犯罪的處罰對象，基本上都是處罰單位的直接負責人，并且對于單位犯罪處罰，是根據(jù)單位犯罪造成的后果來判定的。如果單位犯罪造成了嚴重的后果，那么處罰的力度就會相應的大些。并且單位犯罪還要分析單位集體的犯罪意志是怎樣的。

單位犯罪的構成條件是什么

單位犯罪的主體包括哪些？

如果發(fā)生了單位犯罪，對于法定代表人在哪些罪名中可能承擔刑事責任？