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工程掛靠能成為職務侵占嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-18 · 325人看過

工程掛靠能成為職務侵占嗎

從法律性質上來說,掛靠雙方是平等的法律主體關系,不是管理與被管理的關系,掛靠人并非被掛靠單位的員工,不符合職務侵占罪的主體要件;從主觀意圖方面來看,掛靠人對整個工程最終自負贏虧,實質上等同于自己獨立經營,其并不能對他人財產產生類似于貪污或侵占的危害行為,主觀上不存在侵占的故意;從工程款性質來看是動產,其所有權應當以交付為準,誰占有誰就有權支配,盡管工程款是以被掛靠人的名義領取,但原本就應歸掛靠人,掛靠人支配具有合法依據,因此,也不存在侵占他人財產。

《刑法》第二百七十一條第一款規定:“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大,處五年以下有期徒刑或者是拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。具體而言,包括:①非國有公司、企業或者其他單位中的非國家工作人員,包括董事、監事、經理、負責人、職工利用職務之便非法占有本單位財物,數額較大的,他們或者有特定的職務,或者從事一定的工作,可以利用職務之便或工作之便侵占單位財物而成為本罪的犯罪主體。②國家機關、國有公司、企業、事業單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財物,數額較大的,也應成為本罪的犯罪主體。司法實務中,對于公司、企業或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人,如果依法簽訂勞動合同確立勞動關系或者雖未簽訂勞動合同,但是否存在“事實勞動關系”的,包括合同工和臨時工,可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務獲取報酬而沒有確立勞動關系的從業人員,不是公司、企業或者其他組織的工作人員,不構成本罪的犯罪主體。

根據以上內容的相關回答可以得出,嚴格來說工程掛靠并不是屬于雙方對管理與管理的關系,而是屬于平等的法律主體關系,所以這個應該不能算作掛靠公司的員工,也就不會存在職務侵占行為,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。

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