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工程掛靠能成為職務(wù)侵占嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 324人看過

工程掛靠能成為職務(wù)侵占嗎

從法律性質(zhì)上來說,掛靠雙方是平等的法律主體關(guān)系,不是管理與被管理的關(guān)系,掛靠人并非被掛靠單位的員工,不符合職務(wù)侵占罪的主體要件;從主觀意圖方面來看,掛靠人對整個(gè)工程最終自負(fù)贏虧,實(shí)質(zhì)上等同于自己獨(dú)立經(jīng)營,其并不能對他人財(cái)產(chǎn)產(chǎn)生類似于貪污或侵占的危害行為,主觀上不存在侵占的故意;從工程款性質(zhì)來看是動產(chǎn),其所有權(quán)應(yīng)當(dāng)以交付為準(zhǔn),誰占有誰就有權(quán)支配,盡管工程款是以被掛靠人的名義領(lǐng)取,但原本就應(yīng)歸掛靠人,掛靠人支配具有合法依據(jù),因此,也不存在侵占他人財(cái)產(chǎn)。

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大,處五年以下有期徒刑或者是拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”職務(wù)侵占罪的犯罪主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。具體而言,包括:①非國有公司、企業(yè)或者其他單位中的非國家工作人員,包括董事、監(jiān)事、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人、職工利用職務(wù)之便非法占有本單位財(cái)物,數(shù)額較大的,他們或者有特定的職務(wù),或者從事一定的工作,可以利用職務(wù)之便或工作之便侵占單位財(cái)物而成為本罪的犯罪主體。②國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中的非國家工作人員利用工作之便非法占有本單位財(cái)物,數(shù)額較大的,也應(yīng)成為本罪的犯罪主體。司法實(shí)務(wù)中,對于公司、企業(yè)或者其他單位中不具有國家工作人員身份的一般職員和工人,如果依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系或者雖未簽訂勞動合同,但是否存在“事實(shí)勞動關(guān)系”的,包括合同工和臨時(shí)工,可以成為本罪的犯罪主體。而僅以提供勞務(wù)獲取報(bào)酬而沒有確立勞動關(guān)系的從業(yè)人員,不是公司、企業(yè)或者其他組織的工作人員,不構(gòu)成本罪的犯罪主體。

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出,嚴(yán)格來說工程掛靠并不是屬于雙方對管理與管理的關(guān)系,而是屬于平等的法律主體關(guān)系,所以這個(gè)應(yīng)該不能算作掛靠公司的員工,也就不會存在職務(wù)侵占行為,如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。

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