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寧波
雇用車輛出事誰賠償
雇用車輛出事誰賠償
如果駕駛員是雇主雇傭的，交通事故是駕駛員為雇主工作時發(fā)生，一般雇主由賠償。但如果是你請的搬家公司的車為你搬家時發(fā)生交通事故，一般由搬家公司賠;如果你買的東西的送貨單位在給你送貨時發(fā)生交通事故，一般由送貨單位賠。供參考。見最高院司法解釋：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。”
《中華人民共和國民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相關司法解釋規(guī)定的人身損害賠償?shù)挠嘘P標準進行計算。
第九條：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任：雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。”
第十一條：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害的，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的應當與雇主承擔連帶賠償責任”。同時,該條第三款又規(guī)定：“屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。”
第十七條：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。”
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
以上內(nèi)容就是相關的回答，如果雇用車輛在出現(xiàn)交通事故的時候，需要根據(jù)實際情況進行確定，一般情況下需要經(jīng)過事故鑒定，如果是當事人違章發(fā)生的交通事故，可能就需要當事人進行賠償，否則就由保險進行賠償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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