七旬老漢在遭受損害之后應不應該獲得誤工費賠償

第一，所謂誤工費，是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或勞動而失去或減少的工作、勞動收入的賠償費用。關于因勞動能力喪失的誤工費等費用的賠償，現階段世界各國所采用的理論依據主要有所得喪失說、勞動能力喪失說和生活來源喪失說三種學說，但我國在立法和司法實務中所采用的理論是生活來源喪失說。

勞動能力喪失說的根本區別在于：

一是該說對殘疾者勞動能力喪失賠償所依據的，并不是傷害前后勞動收入之間的差額，因而其與所得喪失沒有密切的關系;

二是該說確定受害人勞動能力的賠償，基本上不考慮受害人受害之前的體能、技能、教育狀態等勞動能力的構成因素，并以此確定所喪失勞動能力的價值指標，這樣，該說和勞動能力喪失所依據的標準也沒有任何關系。

也就是說，生活來源喪失說理論認為，受害人勞動能力喪失或減少，必然導致其生活來源喪失，因而應當賠償受害人的生活補助費，使其生活來源能夠恢復。其賠償所救濟的，既不是勞動能力喪失的本身，也不是受害人致殘前后的收入差額，而是受害人致殘前后生活來源的差額。因此，基于侵權法的完全賠償的原則，盡管我國司法解釋中規定了“喪失全部或部分勞動能力”的字眼，但賠償的標準并不是喪失的勞動能力，而是生活補助費。

第二，雖然勞動和社會保障部1999年3月9日發布的《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中規定了國家法定的企業職工的退休年齡，但退休在某種意義上更多的是國家法定的企業職工的一種待遇，而廣大農村多數六七十歲的農民還不能享受這種退休待遇。特別是近年來，隨著農村年輕勞動力外出打工人數的大量增多，多數農村留守的六七十歲的男性農民不得不繼續承包著責任田，仍然依靠自己的勞動維持生計，同樣是家庭經濟來源的主力，無須子女贍養。即使有子女給付贍養費，但這些六七十歲的男性農民中靠從事正常勞動取得收入的人，因遭遇侵害而無法從事正常勞動所失去的利益也應當獲得賠償。同時，在現實生活中，即使是城鎮或國家法定的企業已退休人員，還有大量的被返聘現象。因此，片面地以一定的年齡作為勞動能力喪失的依據，既無明確的法律依據，也與我國的國情、社情不相符。

第三，隨著人們生活條件的極大改善，人均壽命不僅得到相對的提高，而且勞動者勞動能力的減弱與喪失也必然大大遲延。據世界衛生組織的一份報告稱，中國目前人均壽命男71歲，女74歲。中科院2007年2月11日發布的《中國可持續發展總綱(國家卷)》指出，目前中國人均預期壽命為71.8歲，到2010年將達到72.5歲。由此可以看出，我國相關法律規定中將殘疾賠償金的賠償以“60歲”作為賠償年齡的上限，不僅越來越不符合目前我國人均預期壽命已達到71.8歲的實際，而且也不利于損害責任的增強和違法成本的增加。由此又說明，勞動者喪失勞動能力的年齡也應當予以遲延。

因此，既然老人有證據證明其仍然依靠自己的勞動為生，那么其請求的誤工費就應當得到支持。