一、毆打執法人員致輕傷如何量刑

依據我國相關法律的規定，采取暴力的方式妨害執法，并且毆打執法人員造成輕傷的，會構成妨害公務罪和故意傷害罪，可以進行數罪并罰。

《中華人民共和國合同法》

第二百三十四條?【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

第二百七十七條?【妨害公務罪】以暴力、威脅方法阻礙國家機關工作人員依法執行職務的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。

以暴力、威脅方法阻礙全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表依法執行代表職務的，依照前款的規定處罰。

在自然災害和突發事件中，以暴力、威脅方法阻礙紅十字會工作人員依法履行職責的，依照第一款的規定處罰。

故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅方法，造成嚴重后果的，依照第一款的規定處罰。

暴力襲擊正在依法執行職務的人民警察的，依照第一款的規定從重處罰。

二、妨害公務罪的定罪標準是什么

1、手段要求采取暴力、威脅的方法。但是，故意阻礙國家安全機關、公安機關依法執行國家安全工作任務，未使用暴力、威脅的方法，造成嚴重后果的，就成立本罪。

2、本罪中的暴力程度，僅限于致人輕傷，如果使用暴力致人重傷或死亡的，以故意傷害罪或故意殺人罪論處。

3、罪數問題：實施生產、銷售偽劣產品罪，走私普通貨物、物品罪，非法獵捕、殺害珍貴、瀕危野生動物罪，非法經營罪的同時觸犯妨害公務罪的，數罪并罰。觸犯走私毒品罪，組織他人偷越國(邊)境，運送他人偷越國(邊)境的同時觸犯妨害公務罪的，只按該三種犯罪論處，并加重處罰，不再定妨害公務罪。

4、依法執行職務的判斷：

(1)執行公務的人應具有一般的、抽象的職務權限;比如沒有刑事犯罪偵查權限的稅務工作者，不能執行刑事司法公務。

(2)公務執行者必須在具體職務權限范圍內執行公務;比如法院執行人員沒有取得生效判決書，在缺乏依據的條件下強制執行，屬于違法行為。

(3)公務的合法性是指形式合法性，不要求實質合法。比如，持有法院判決書的人執行公務即合法，而不論其內容是否合法。

(4)職務行為必須根據法律確定的條件、方式執行。當然只有輕微程序違法，職務執行的保護必要性仍存在。

(5)判斷職務行為合法性的標準為：裁判時基準說大體上是正確的，有利于調和公務行為和公民權利之間的矛盾。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，采取暴力的方式妨害執法，并且毆打執法人員造成輕傷的，會構成妨害公務罪和故意傷害罪，可以進行數罪并罰。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。