一、上班途中交通事故賠償和工傷賠償可以一起嗎?

上班途中交通事故賠償和工傷賠償可以一起主張。

如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的都屬于工傷。勞動(dòng)者完全可以既依《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，又依《道路交通安全法》的規(guī)定獲得交通事故損害賠償。即工傷待遇與交通事故賠償可以兼得，可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。

工傷保險(xiǎn)待遇中的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘津貼等賠償項(xiàng)目，專(zhuān)屬于工傷保險(xiǎn)。第三人侵權(quán)損害賠償項(xiàng)目中的精神損害賠償、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、受害人死亡時(shí)其親屬因辦理喪葬事宜而實(shí)際支出的住宿費(fèi)、交通費(fèi)以及誤工損失等合理費(fèi)用等項(xiàng)目，屬侵權(quán)賠償中的項(xiàng)目。此類(lèi)項(xiàng)目性質(zhì)不同，且具有專(zhuān)屬性，工傷職工可分別主張同時(shí)獲賠。

二、上班期間遇到交通事故認(rèn)定工傷的情況是什么?

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害，可以認(rèn)定工傷。

對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;

4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

綜上所述，員工在上班途中發(fā)生交通事故，等交警定責(zé)后，如果對(duì)方主責(zé)，這種情況下員工可以去申請(qǐng)工傷。這樣交通事故賠償和工傷賠償可以一起要求賠付，也就是說(shuō)員工從事故責(zé)任方拿到民事賠償款后，單位還應(yīng)當(dāng)給其辦理工傷賠償。