国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

車禍輕傷是都有誤工費嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 245人看過

車禍輕傷是都有誤工費嗎?

有誤工費的;

1、有固定收入的:

誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間

注:對有固定收入的,應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起,則是執行的問題。

2、無固定收入的:

2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:

誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準):

誤工費=誤工時間(天)*相同、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)

注:“相同、相近行業”判斷標準:

①產業分類標準;

②同一產業內的社會評價標準。

③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

(實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據,以江西為例,如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》

包含項目

1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

誤工費的證據需要

證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。

收入狀況證據內容可以包括:

1、具體的收入水平數據;

2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

誤工時間的證據內容包括:

1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間

綜合上面所說的,只要姓發生了交通事故有人員受害,而這個受害者又不能上班的話,那么就是有權利申請誤工費的賠償,但是必須要讓用人單位出具相關的證明,這樣保險公司才會進行受理,所以,申請賠償都是有法律依據的,只有好好的走法律的程序才能進行合法的賠償。

最新誤工費和陪護費標準

誤工費賠償工資證明怎么開

交通事故:超高修理費、及虛構的誤工費租車費被駁回

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
張銘

張銘

執業證號:

13707201511613129

山東聯邦律師事務所

簡介:

張銘律師,執業于山東壽光聯邦律師事務所,2012年畢業于山東大學,法律碩士,2009年通過國家司法考試,專業理論扎實,執業以來擔任多家企業法律顧問,辦理了多起重大刑事案件,依托單位專業化,精細化律師服務團隊,能夠為委托人制定最優化訴訟策略。

微信掃一掃

向TA咨詢

張銘

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91精品国产综合久久久久久| 美日韩一级片在线观看| av不卡在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日韩欧美一区中文| 国产真实乱对白精彩久久| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产盗摄视频一区二区三区| 精品嫩草影院久久| 丝袜亚洲另类欧美综合| 色偷偷久久一区二区三区| 国产精品网站在线播放| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91精品在线免费| 免费美女久久99| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 亚洲第四色夜色| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲视频资源在线| 91在线视频观看| 夜色激情一区二区| 91精品1区2区| 日韩1区2区3区| 精品sm捆绑视频| 国产精品一二三区| 中文字幕欧美一区| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 色哟哟国产精品| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 日韩免费福利电影在线观看| 日本精品一级二级| 国产成人免费在线观看| 日本大胆欧美人术艺术动态 | 99久久er热在这里只有精品66| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲欧洲av在线| 久久久久久久性| 精品成人在线观看| 91精品国产综合久久福利软件| 99精品一区二区三区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 久久精品国产亚洲a| 蜜桃视频在线观看一区| 麻豆精品在线观看| 日本v片在线高清不卡在线观看| 一区二区日韩av| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲视频一区二区在线| 亚洲精品国产无天堂网2021| 亚洲图片激情小说| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲私人影院在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲欧洲制服丝袜| 午夜久久久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 丝瓜av网站精品一区二区 | 国产日韩精品视频一区| 中文在线一区二区| 亚洲欧美另类小说| 亚洲一二三区视频在线观看| 午夜精品视频一区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 国产一区二区三区免费| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 91久久免费观看| 欧美一级理论片| 日本一区二区成人| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日本不卡一二三区黄网| 国产精品一二三区| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美精品1区2区3区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 中文字幕亚洲在| 免费一级片91| 成人精品视频网站| 制服丝袜一区二区三区| 欧美国产97人人爽人人喊| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产成人精品影视| 欧美日韩一区精品| 国产精品嫩草99a| 久热成人在线视频| 色呦呦网站一区| 欧美国产一区二区在线观看| 视频精品一区二区| 色哟哟一区二区在线观看| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲人成在线播放网站岛国| 极品瑜伽女神91| 欧美视频中文字幕| 亚洲免费伊人电影| 成人黄色免费短视频| 26uuu欧美日本| 久久av老司机精品网站导航| 99精品偷自拍| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 日韩av一区二区三区四区| 欧美日韩黄色影视| 一卡二卡欧美日韩| 91国产视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 国产**成人网毛片九色 | 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美a一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 五月综合激情日本mⅴ| 欧美网站一区二区| 亚洲日本一区二区三区| 色综合视频一区二区三区高清| 日本一区二区三区高清不卡| 丁香激情综合五月| 国产精品三级久久久久三级| 波多野洁衣一区| 一区二区三区加勒比av| 欧美日韩在线三区| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 精品久久一二三区| 懂色av一区二区三区蜜臀| 日韩一区中文字幕| 色婷婷av一区二区三区软件| 亚洲一区二区三区四区在线| 欧美一区二区三区在线观看视频| 激情综合一区二区三区| 精品国免费一区二区三区| 欧美性高清videossexo| 欧美色电影在线| av中文字幕在线不卡| 国产一区二区看久久| 日韩小视频在线观看专区| 国产一区二区三区观看| 亚洲黄色av一区| 欧美高清你懂得| 懂色一区二区三区免费观看| 一区二区三区不卡视频在线观看| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 成人的网站免费观看| 日韩影院免费视频| 国产日韩欧美不卡| 欧美一区二区视频网站| 成人高清视频在线观看| 免费看日韩a级影片| 国产精品护士白丝一区av| 制服丝袜亚洲色图| av不卡免费在线观看| 国产在线视频不卡二| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 26uuu久久综合| 欧美日韩精品三区| 色中色一区二区| 国产高清亚洲一区| 国产乱淫av一区二区三区| 欧美视频在线一区| 国产精品888| 免播放器亚洲一区| 亚洲尤物视频在线| 18欧美亚洲精品| 久久新电视剧免费观看| 欧美日韩一级黄| 欧美性大战久久久| 久久 天天综合| 日韩电影一二三区| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲欧美国产77777| 国产精品久久三| 亚洲男人的天堂网| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 中文字幕亚洲区| 亚洲欧美色图小说| 一区二区三区中文字幕电影| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 丝袜亚洲另类欧美| 老司机精品视频一区二区三区| 久久综合综合久久综合| 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久99精品久久久久| 国产一区二区电影| gogo大胆日本视频一区| www.亚洲精品| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 日韩网站在线看片你懂的| 精品国产3级a| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲国产日韩一区二区| 日本系列欧美系列| 成人手机电影网| 欧美日韩中文字幕一区二区| 精品奇米国产一区二区三区| 欧美国产1区2区| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产精品影音先锋|