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寧波
工地出了事故誰負責
首先，要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。
其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。賠償項目有：可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費、住宿費、后續治療費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金、殘疾賠償金、撫養費等。同時，還要區分戶口問題，城鎮戶口和農村戶口，賠償標準也是大不相同的。傷殘等級以鑒定為準。再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項目有：賠償項目有：醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。如何取證和操作，建議到律所由律師為你提供法律幫助。帶上現有的材料。
相關依據
(1)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條第二款：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，【發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任】。
(2)《合同法》第二百七十條：建設工程合同【應當】采用【書面形式】。
(3)《合同法》第二百七十二條：發包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。【發包人不得】【將應當由一個承包人完成的建設工程肢解成若干部分發包給幾個承包人。】
總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發包人同意，可以將自己承包的【部分工作】【交由第三人完成】。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發包人承擔連帶責任。【承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以后以分包的名義分別轉包給第三人】.
【禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。】
工地出了事故找不到人負責為了保障個人利益，應該要在線咨詢律霸網律師提供好的意見。
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