工傷認定及賠償標準

一、工傷事故：

按照《工傷保險條例》規定

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

二、賠償項目：

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

三、賠償責任主體：

用人單位(雇主)與保險公司(假如有保險);

工傷賠償標準

賠償項目賠償標準賠償機構

醫療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷保險基金

伙食補助費由統籌地區人民政府規定。工傷保險基金

交通、食宿費到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。工傷保險基金

康復治療費須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷保險基金

工傷醫療期工資工資福利待遇不變，不超過24個月。用人單位

生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。工傷保險基金

輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。工傷保險基金

一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。工傷保險基金

傷殘津貼一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。工傷保險基金

五級、六級傷殘，保留勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。用人單位

一次性工傷醫療補助金由省、自治區、直轄市人民政府規定。廣東省標準七級傷殘為6個月的本人工資;八級傷殘為4個月的本人工資;九級傷殘為2個月的本人工資;十級傷殘為1個月的本人工資。工傷保險基金

一次性傷殘就業補助金由省、自治區、直轄市人民政府規定。廣東省標準七級傷殘為25個月的本人工資;八級傷殘為15個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資;十級傷殘為4個月的本人工資用人單位

安家補助費六個月統籌地區上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)用人單位

喪葬補助金6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工傷保險基金

供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資工傷保險基金

一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍工傷保險基金

下落不明供養親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資

通過上文的詳細介紹，大家肯定已經知道工傷認定與賠償的知識了。在工作中如果我們真的不小心發生了意外，那么我們一定不能忍氣吞聲，一定要與用人單位進行合理的交涉來爭取自己的合法利益，如果兩方不能意見一致的話，建議大家用法律的武器來保障自己的權益。如果您情況比較復雜，本網站也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。