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手指筋斷了算幾級工傷

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 451人看過

手指筋斷了算幾級工傷

手指筋斷了經過治療后,如果手指功能受到影響,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》約為十級傷殘的。

工傷保險條例》規定,十級傷殘可以享受的待遇如下:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷怎么賠償

一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:

(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。

(2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。

二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態,可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:

(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份;

(2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張;

(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件;

(4)其他。

三、工傷待遇

包括:

⑴醫療費,

⑵住院伙食補助費,

⑶護理費,

⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),

⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),

⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,

⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,

⑻后續治療費,

⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

小編提醒您,單位在一個月內沒有申請工傷認定的,受傷職工應當在1年內申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定,由勞動能力鑒定委員會根據具體傷情確定傷殘等級,然后根據傷殘等級享受相應的工傷待遇。

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