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臨時工受傷如何賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 1054人看過

網友陳小姐咨詢：

我是一個家政公司的負責人。7月23日，我找來的一個臨時工黃小姐，幫我清潔一個我承包的辦公室的衛生。在擦洗玻璃的過程中，黃小姐因為疏忽大意而從上面摔下來，導致身體受傷。請問我應當承擔什么樣的法律責任？

律師解答：

根據陳小姐的陳述，黃小姐僅僅是陳小姐經營的家政公司所聘用的一個臨時工，并不是其家政公司的成員，并不由陳小姐的家政公司的領導和管理，黃小姐是一個獨立的勞動者，因此，按照相關法律規定，黃小姐與陳小姐經營的家政公司并不構成勞動關系，黃小姐與陳小姐的家政公司之間應該屬于雇傭關系。在確認雙方屬于雇傭關系的情形下，對黃小姐的賠償就不能適用《工傷保險條例》的相關規定進行賠償。對于黃小姐所遭受的損失，陳小姐經營的家政公司應當按照《中華人民共和國侵權責任法》和相關的法律規定對黃小姐進行賠償，如賠償醫療費、誤工費、住院伙食費、交通費、護理費等損失。由于黃小姐的受傷，與其本人在工作過程中存在疏忽大意也有一定的關系，因此，黃小姐也應當對其所遭受的損失承擔部分責任。

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