在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工工傷構成八級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇
根據《工傷保險條例》第三十條、第三十二、三十三、三十四、三十五條、三十七條的規定，職工工傷構成八級傷殘的，可享受下列工傷保險待遇：
一、工傷醫療待遇，治療工傷所需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費用。
二、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及到統籌地區以外就醫所需要的交通、食宿費，其中到統籌地區以外就醫所需要的交通、食宿費需經醫療機構出具證明，并經經辦機構同意。
三、康復治療費，系指工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，需符合相關規定，一般而言，各省、自治區、直轄市都有需經辦機構組織專家評定的規定。
四、輔助器具費，因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用。
五、停工留薪期待遇，職工因工作遭受事故傷害或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊的，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
六、生活護理費，（一）停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。（二）評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要護理的，由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的50%支付；生活大部分不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的40%支付；生活部分不能自理的，按統籌地上年度職工月平均工資的30%支付。七、一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資。八、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。該兩項補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
通過以上的介紹，相信您對職工工傷構成八級傷殘的,可以享受哪些工傷保險待遇，都已經有了一定的了解了，但如果在生活中，您遇到的情況比較復雜，建議可以到律霸網進行在線律師咨詢，對應您的需求，將會有專業的律師為您提供幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未結算怎么舉證完全履行合同
2020-12-07企業破產或倒閉,單位需支付經濟補償嗎
2020-11-12告重婚罪怎樣才給立案
2021-02-11不能判處死刑的情形怎么規定
2021-02-22眾籌與非法集資的界限
2020-11-10單用途商業預付卡管理辦法（試行）
2021-02-14交通事故磕碰需要賠償嗎
2020-12-27雇傭關系賠償有免責嗎
2020-11-21房產無償贈與弟弟需要交什么稅
2020-12-06實踐中 如何認定勞動關系解除的時間
2021-02-18試用期離職脫著不辦理怎么辦
2021-02-23雇傭關系的賠償責任是什么
2021-02-25勞動糾紛離職后多久失效
2021-03-10勞動爭議申訴最長年限是幾年
2020-11-22購買壽險時需要注意哪些問題
2021-02-07工程保險費的風險因素有哪些
2021-02-15人身保險新型產品精算規定
2021-01-01開車故意犯罪保險公司會不會理賠
2021-03-25傻子放火保險有的賠嗎
2021-02-12保險合同是否在合同到期退保險本金
2021-02-25