十級工傷單位會照顧嗎
根據勞動法規定,只要評殘的員工,用工方應該把員工調離生產一線,從事相對較輕的工作。
根據《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十八條 工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
以上內容就是相關的回答,如果進行工傷鑒定,之后鑒定為十級傷殘的話,一般是會收到單位賬戶的一般如果屬于生產一線,會調離工作崗位,到比較輕松的工作崗位中,還需要對員工進行賠償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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