一、請律師辦理工傷賠償案件怎么收取費用
請律師辦理工傷賠償案件時,律師收費實行的是市場指導價,一般由雙方協商而定,如果當事人有困難的,也可以申請法律援助。
民事案件收費標準如下:
(1)一審階段
爭議標的(計算基數)?計算比例
1:爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于¥5000元
2?:爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%
3?:爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%
4?:爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%
5?:爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%
6?:爭議標的在5000萬元以上部分0.5%
(2)二審階段
①未代理一審只代理二審的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
②曾代理一審的案件,代理費按一審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。
③代理二審后發回重審的案件,代理費按二審收費的二分之一收費,其他辦案費用不變。
(3)再審(申訴)階段
①未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件,代理費按一審標準收費,其他辦案費用不變。
②曾代理一審或二審的案件,代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。
(4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。
(5)執行案件:?按民商案件一審階段收費標準收取,曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。
二、工傷賠償糾紛怎么解決
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。
(1)申請行政復議
根據有關規定,申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,可以依法申請行政復議。
(2)提起行政訴訟
申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的,工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的,在經過行政復議后,對行政復議還不服的,可以依法提起行政訴訟。
(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決
職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。可見,就有關工傷待遇方面的爭議,可以協商解決,申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是,提起民事訴訟之前必須先經過仲裁,否則法院不予受理。
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