一、請律師辦理工傷賠償案件怎么收取費用

請律師辦理工傷賠償案件時，律師收費實行的是市場指導價，一般由雙方協商而定，如果當事人有困難的，也可以申請法律援助。

民事案件收費標準如下：

(1)一審階段

爭議標的(計算基數)?計算比例

1：爭議標的在10萬元以下部份7%但不少于￥5000元

2?：爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%

3?：爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%

4?：爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%

5?：爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%

6?：爭議標的在5000萬元以上部分0.5%

(2)二審階段

①未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。

②曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

③代理二審后發回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

(3)再審(申訴)階段

①未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件，代理費按一審標準收費，其他辦案費用不變。

②曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

(4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

(5)執行案件:?按民商案件一審階段收費標準收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標準減半收取。

二、工傷賠償糾紛怎么解決

為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。

(1)申請行政復議

根據有關規定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復議。

(2)提起行政訴訟

申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的，工傷職工或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，在經過行政復議后，對行政復議還不服的，可以依法提起行政訴訟。

(3)申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決

職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。根據《勞動法》第77條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請凋解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。可見，就有關工傷待遇方面的爭議，可以協商解決，申請調解、仲裁或者提起民事訴訟。需要指出的是，提起民事訴訟之前必須先經過仲裁，否則法院不予受理。

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