工傷辭職后多久能拿到補償

工傷辭職后一般需要一個月左右能拿到賠償。

對于一次性工傷醫療補助金，按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。

一級至四級職工是不能解除勞動合同的，只是退出生產崗位，保留勞動關系，參加工傷保險的由工傷保險基金每月支付傷殘津貼直到退休，沒有參加工傷保險的由單位負責每月工資。患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增發40%

對于一次性傷殘就業補助金，以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金。

當工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后，工傷保險關系終止。

傷殘五級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1.4×(31905/12);

傷殘六級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1.2×(31905/12);

傷殘七級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×1×(31905/12);

傷殘八級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.8×(31905/12);

傷殘九級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.4×(31905/12);

傷殘十級：一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)×0.2×(31905/12);

一次性工傷醫療補助金：

一次性工傷醫療補助金=(最近一次公布的當地人口平均預期壽命-解除、終止勞動關系時的年齡)×補發月數×當地職工平均工資。

申請工傷賠償程序是怎樣的

1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。

2、符合辦理規定，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。

3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。

4、不符合辦理規定，辦理機構打印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。

工傷辭職后多久能拿到補償?因工傷而無法勝任原本的工作崗位，勞動者有權要求單位給自己調換工作崗位，并不一定要辭職。工傷辭職后勞動者遲遲沒有收到自己該拿的經濟補償金，這時要律師幫助時，可以在線咨詢律霸網律師。