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工傷的申請(qǐng)鑒定時(shí)間

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1142人看過

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

所以，申請(qǐng)階段工傷，應(yīng)該在工傷傷情穩(wěn)定后即可進(jìn)行。

相關(guān)知識(shí)：

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容。工傷如果定級(jí)之后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)的規(guī)定給予被害者傷殘津貼，有死亡情況的應(yīng)當(dāng)有一定的工傷死亡賠償，并且還應(yīng)該考慮工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢律霸網(wǎng)律師。

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