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公司不給員工買社保違法嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 855人看過

公司不給員工買社保違法嗎

公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費(fèi)用。

《勞動法》第72條規(guī)定,“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。”參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù),同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險的有關(guān)法規(guī)規(guī)定,用人單位和勞動者繳納的社會保險費(fèi)中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的。因此,可以肯定地說,不繳社會保險是會損害社會公共利益的。

公司不交社保的處罰規(guī)定

一、《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定

第十六條?用人單位有下列情形之一的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知,責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳,同時告知其逾期仍未繳納的,將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理:

(一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費(fèi)的;

(二)申報后未按時足額繳納社會保險費(fèi)的;

(三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項而少繳社會保險費(fèi)的。

二、《社會保險法》

第六十三條?用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會保險費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費(fèi)。

第八十六條?用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位與勞動者發(fā)生合作關(guān)系的,必須要按時簽訂勞動合同,并且依法為員工繳納社會保險。參加社會保險、繳納社會保險是用人單位的義務(wù),同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。其他相關(guān)問題想要了解,歡迎咨詢律霸網(wǎng)的免費(fèi)法律咨詢。

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