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寧波
2020企業一次性買斷工齡違法嗎
2020企業一次性買斷工齡違法嗎
買斷工齡是違法的。
“買斷工齡”是改革開放初期我國一些國有企業在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業的實際情況，經企業與員工雙方協商，報有關部門批準，由企業一次性支付給員工一定數額的貨幣，從而解除企業和富余員工之間的勞動關系，把員工推向社會的一種形式。
《勞動法》規定：建立勞動關系應當訂立勞動合同用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。如果企業與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業，也能依法享受失業保險、養老保險、醫療保險等社會保障待遇，而不存在員工離開單位就沒人管的問題，因此也就無須買斷工齡。但現在仍有一些國有企業無視國家政策法規的明文禁止，在安置富余人員時還采用買斷工齡的做法。
針對這一現象，為了保障員工的合法權益，維護國家法制的統一，國家有關部門在制定勞動和社會保障政策時，嚴格禁止企業采取買斷工齡形式將員工推向社會。 1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》規定：任何單位都不能以‘買斷工齡’等形式終止職工的社會保險關系。1999年國家經貿委、財政部、中國人民銀行《關于出售國有小型企業中若干問題意見的通知》也強調：確保職工合法權益不受侵犯，出售方應在申請出售前征求職工對出售方案和職工安置的意見，任何部門和單位不得在企業出售中終止職工社會保險關系，不得借出售之機，違反國家有關規定對職工 ‘買斷工齡‘或為職工辦理提前退休把職工推向社會。
綜上所述，用人單位不管出于什么樣的原因，要是一次性將職工工齡買斷的話則是不合法的，關于這點我國多個法規中都有規定，希望大家能夠多注意。要是您遇到了被單位一次性買斷工齡的情況，可以依法向法院提起訴訟，用法律武器來捍衛您的合法權益。
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簡介:
郭煒律師，法學學士、工商管理學士，是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所，因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年，通過多年從事法律學習和實踐，始終恪守法律底線，勤勉盡責地處理每一個案件，為當事人提供最專業的法律服務。 擅長領域主要包括常年法律顧問（協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務），商事訴訟業務（民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等）及刑事辯護。 如需要委托代理，聯系電話、微信：13326980486。地址：廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈
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