行政復議法對行政處分的法律責任有哪些規定,這樣規定有什么好處
行政復議法對行政復議機關工作人員徇私舞弊和其他瀆職行為,沒有籠統地規定為給予行政處分,而是針對違法行為的嚴重程度規定了一個給予不同種類行政處分的階梯:對于情節不很嚴重的違法行為,規定了警告、記過、記大過這三個程度相對比較輕的處分種類;對于情節比較嚴重的違法行為,規定了降級、撤職、開除這三個程度相對比較重的處分種類,這樣規定的好處是:
第一,體現了過罰相當的原則。所謂過罰相當,是指給予一個人的處罰程度要與其所犯過錯的大小相適應,既不能給予所犯違法行為比較輕的人以較重的處罰,也不能給予所犯違法行為比較重的人以較輕的處罰,從而做到追究違法行為不枉不縱。
第二,有利于執法標準的統一。在以往的立法中,關于對違法行為規定什么種類的行政處分,往往不作細致的規定,這樣就容易造成在執法過程中的標準不統一,對同樣的違法行為,給予的處分種類可能不一樣,有的嚴一些,有的寬一些,影響法律的嚴肅性。在行政復議法的立法過程中,注意了這一問題,規定了一個不同種類行政處分的梯度,這樣有利于執法標準的統一,以維護法律的尊嚴和嚴肅性。
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