在計劃經濟時代，國企在促進社會經濟發展上面發揮了巨大貢獻。隨著市場經濟競爭的日益加劇，國企發展過程中暴露了不少問題，因此，加強國企改制勢在必行。為了規范國有企業改制，指導各地開展國企改制工作，我國為此制訂了不少法律法規。那么國有企業改制法律依據主要有哪些？小編為此整理了有關資料，我們共同做個了解。

一、國有企業改制法律依據主要有哪些？

國有企業改制的法律依據主要有：

1、《中華人民共和國企業國有資產法》，人大常委會制定，2009年5月1日生效。

2、《中華人民共和國公司法》，人大常委會制定，1993年12月29日制定， 1999年12月25日第一次修訂， 2005年10月27日第二次修訂，2013年12月28日第三次修訂，于2014年3月1日起實施。

3、《國務院辦公廳轉發國務院國有資產監督管理委員會關于規范國有企業改制工作意見的通知》（國辦發[2003] 96號文件），國務院國資委制定，2003年11月30日生效。

4、《企業國有產權轉讓管理暫行辦法》（國資委、財政部令第3號令），國務院財政部、國資委制定，2004年2月1日生效。

5、《企業國有產權向管理層轉讓暫行規定》（國資發產權[2005]78號文件），財政部、國務院國資委制定，2005年4月1日生效。

6、《關于進一步規范國有企業改制工作的實施意見》（國辦發[2005]60號文件），國務院國資委制定、國務院辦公廳轉發，2005年12月19日生效。

7、《國務院國有資產監督管理委員會關于進一步貫徹落實的通知》（國資發改革[2006]131號文件），國務院國資委制定，2006年7月21日生效。

二、國有企業改制的方案如何制訂？

1、國有企業改制采取重組、聯合、兼并、租賃、承包經營、合資、轉讓國有產權和股份制等多種形式進行，包括轉讓國有控股、參股企業國有股權或者通過增資擴股來提高非國有股的比例等，必須制訂改制方案。

2、國有企業改制方案可由改制企業國有產權持有單位或主管部門制訂，也可由其委托改制企業或者中介機構制訂，但向本企業經營管理者轉讓國有產權的改制方案不得委托該改制企業制訂。

3、國有企業改制方案應包括以下主要內容：企業概況及近三年資產和財務狀況，改制的基本原則、目標和程序，資產處置和職工安置方案，改制后企業股權設置方案和企業發展規劃等。

4、國有企業改制方案經職工代表大會或職工大會審議，并經企業主管部門審核后，按照國資企改〔2004〕10號文件的規定報經批準。改制方案未經批準不得實施。

綜上所述，國有企業改制是最近一段期間政府主抓的工作之一，地方政府在制定國企改制政策的時候，要根據有關法律法規進行。國有企業改制法律依據包括很多，有國有資產管理法、公司法、國有產權轉讓管理辦法及關于國企改制工作的意見等。國企改制的目的是通過股份制改革，幫助企業建立現代企業制度。

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