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如何搜集認定職務侵占罪的證據

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 775人看過

如何搜集認定職務侵占罪的證據

證據可以是:一、物證;二、書證;三、證人證言;四、被害人陳述;五、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解;六、鑒定意見;七、勘驗、檢查、辨認、偵查實驗等筆錄;八、視聽資料、電子數據。證據必須經過查證屬實,才能作為定案的根據。通常情況下,犯罪證據由公安機關或檢察院來搜集證。

首先職務侵占罪的認定應遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據除必須具備客觀性、關聯性和合法性等三個條件特征。

其外認定職務侵占罪的證據體系需要從以下幾方面加以考慮:

(一)調取有關被害單位的企業注冊登記資料和勞動合同,證實犯罪嫌疑人的職務、身份的證據材料,以確定犯罪主體。

(二)犯罪嫌疑人所占有的財物是否為利用職務上便利的證據材料。

(三)調取財物賬目等有關犯罪對象和數額的證據,并由司法會計審計部門作出審計鑒定報告。

(四)根據犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關的物證,如用來平帳的假發票,偽造、變造的有關帳目的憑證等。

(五)犯罪嫌疑人所侵占財物的去向的證據材料,如揮霍、還債等。

(六)追繳的贓款、贓物,根據需要進行拍照固定證據,并由估價部門對贓物作出估價鑒定。

(七)有必要的對提取的文字材料進行文字鑒定。

(八)詢問案件涉及的參與人、知情人、關系人,獲取案件有關事實和證據。

(九)審訊犯罪嫌疑人,應問清:

1、犯罪的動機、目的;

2、犯罪的手段、方法,重點在于是否利用職務之便將本單位財物非法占有;

3、犯罪的時間、地點、次數、作案過程;

4、贓款、贓物的去向;

5、有共同犯罪的問清預謀、分工情況,區分地位、作用,確認分贓情況等。

以上知識就是小編對“怎樣搜集認定職務侵占罪的證據”問題進行的解答,收集職務侵占罪的犯罪證據,以遵循以事實為依據、以法律為準繩的基本原則,通過收集物證、人證、訊問犯罪嫌疑人等方式取得證據。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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