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寧波
醫療過失造成的侵害如何賠償
醫療過失造成的侵害如何賠償
醫療過失行為:是指醫務人員在醫務活動中因違反了醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，不是主觀故意而是客觀上有過失造成患者損害的醫療行為。
《醫療事故處理條例》第四十九條醫療事故賠償，應當考慮下列因素，確定具體賠償數額：
(一)醫療事故等級;
(二)醫療過失行為在醫療事故損害后果中的責任程度;
(三)醫療事故損害后果與患者原有疾病狀況之間的關系。
不屬于醫療事故的，醫療機構不承擔賠償責任。
醫療過失的賠償項目及標準:
(一)醫療費：根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。(二)誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費：根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費：根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。
(五)住院伙食補助費：可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(六)營養費：根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
(七)殘疾賠償金：根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整.
(八)殘疾輔助器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。
(九)喪葬費;按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
(十)被扶養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。
以上內容就是相關的回答，因為醫療過失而造成的賠償那么應當由醫院方面全權處理，因為歸根結底都是醫院方面存在的過錯，醫院方面應當為這個過失所承擔所有責任的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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