我們都知道做什么事情都是有風險的，當然開一家公司更是如此，如果公司經營不當，不幸破產了的話，那么這個公司的負責人要怎么承擔這個債務的問題呢，今天我們就來談一談破產集團的債務償還問題。根據中戶人民共和國相關的《中華人民共和國企業破產法》一百零九條法律法規的相關規定，如果說這個公司或者集團在最開始建立這個公司的時候，在法律上有一個責任上的擔保人的話分，那么這個公司破產了的話，也就是這個公司的負責人的某些特定的財產就會優先給這個擔保人，這個擔保人在法律層面上也是有權利優先拿到這筆財產的，因為在相關的法律法規中這個擔保人可以第一時間享受到這個財產的補償的權利。

那么公司破產之后要怎么償還債務問題呢?這個償還是有一個順序的，下面我就來說說這個償還的順序問題。

首先第一個，這個公司的負責人和要被償還的人是有一個互相的債務的關系，但是這個負責人是有責任要償還他人的財產債務的，當然法律條文中的四十條的規定是排除在外的。

那么第二點指的是責任人是要保證這個債務問題的償還權利的，他要必須有這個償還債務的能力。

其次我要說的是在公司破產之后，相應的負責人在償還相應的破產費用之后，應該還要對照以下的順序進行接下來的償還債務。

第一個需要償還的是在這個破產的公司里面兢兢業業的這些員工們，這個公司的法定負責人是有責任對這個員工進行債務償還的，也就是對他們把該發的工資給發放啦，還要員工在入職之后簽訂的勞動合同，這份勞動合同就有公司需要對這些員工負責的責任。一般包括員工的醫療保險費用，工傷理療費用，破產之后的精神撫恤費用，這個應該都是計算到員工的費用之中的，其中員工賬戶中應該有以下幾項，分別 是基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

第二個需要償還的是公司的負責人除了以上說的這些費用之外，應該還有一些明文規定的每位員工的社會保險的費用，以及破產之后所有的稅款問題。

第三個要償還的是，如果公司是普通的破產的話，那么就是要償還相應人員的一個債權的問題。

如果這個破產的公司負責人沒有這么多財產來償還這些人的財產問題的話，那么這個問題在法律層面上也是有一個合理的分配。

首先如果是要償還破產的這些高層領導人的話，那么這些人的財產就應該按照公司普通員工的平均工資來計算。

其次根據中華人民共合國的相關法律法規，也就是《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國合同法〉對于這些問題的合理處理就是，有明文規定的第二十多條法律規定中寫道;如果這個公司的負責人的財產償還不了，那么首先就這應該將最重要的也就是快要到達約定時間的一些債務先處理掉。

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關于適用《中華人民共和國企業破產法》 若干問題的規定(一)司法解釋答記者問