在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
年終獎需要繳稅嗎？
根據《〈關于工資總額組成的規定〉若干具體范圍的解釋》第二條有關獎金范圍的規定：“(一)生產(業務)獎包括超產獎、質量獎、安全(無事故)獎、考核各項經濟指標的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等。”
很顯然，年終獎收入是需要繳納個人所得稅的，那么年終獎該如何計稅呢?
年終獎個稅計算
國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”。
年終獎個人所得稅計算方式：
1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低于3500元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(3500-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
(一)員工當月的工資薪金超過3500元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。
(二)員工當月的工資薪金不超過3500元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額。
(三)員工一個年度在兩個以上單位工作過，只能按照國稅發[2005]9號文件規定，在一個納稅年度內，對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間和發放單位計算。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
與寡婦同居算違法嗎
2021-03-23消費者權益保護法的調整范圍是什么
2021-03-06學歷造假用人單位能否解除勞動合同
2020-12-13解除勞動合同協議書模板是什么
2021-01-03信用卡多久不還上征信
2021-01-25未經批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17調薪未簽訂勞動合同變更怎么處理
2021-01-06保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14車上責任險條款
2021-01-23保險公司如何履行明確說明義務
2020-11-30撞死人車有保險公司怎么賠償
2021-02-03保險合同怎么簽才算成立
2020-11-08固定資產保險費如何計算
2021-03-25運輸工具保險概述
2021-02-22分紅保險問答
2020-12-12回遷房滿五要交土地出讓金嗎
2021-02-07土地出讓金屬財政收入嗎
2021-02-02有關物權法的基本法律知識（二）
2020-12-11土地流轉后,土地被征收應該屬于誰
2021-01-30拆遷安置房如何選擇比較好
2021-03-15