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寧波
公務員未滿服務年限不可以辭職嗎
公務員未滿服務年限不可以辭職嗎
按照國家公務員法的有關規定，如果未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。
《中華人民共和國公務員法》
第八十六條 公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：
(一)未滿國家規定的最低服務年限的;
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
第八十五條 公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。
公務員在最低服務期限內辭職會有會有什么影響
按照有關規定，公務員最低服務期限內非要辭職是會被計入誠信檔案中，可能當地就無法再參加公務員考試或者從事公職了。
首先，鄉鎮公務員的服務期限是五年，并且執行的比較嚴格，不好辭職，強行在不滿服務期內辭職，只能按辭退進行。被辭退的公務員五年內不能參加公務員考試。
其次，事業編服務期限時間可能更短，很少有服務期限的要求。而且執行不是很嚴格。有地方規定，繳納相應的違約金就可以離職。如果事業編考上公務員、研究生，一般來說是放人的。
通過上述介紹相信大家已經清楚，如果已經考上公務員在服務期內千萬不要辭職，否則的話被辭退的公務員5年內是不能再次參加公務員考試的，所以對于打算報考公務員和已經成為公務員的朋友，一定要清對公務員的最低服務期間有所了解，另外職位報考要慎重。如果您還有其他方面的法律問題，歡迎在到律霸網進行在線咨詢。
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