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不當得利和無因管理法律適用

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 301人看過

不當得利和無因管理的法律適用

不當得利是指沒有法律上的原因取得利益，致他人受損害的事實。各國對不當得利的法律適用主要有以下幾種做法：(1)適用原因事實發生地法;(2)適用支配原法律義務或關系的法律;(3)適用當事人屬人法;(4)適用法院地法;(5)選擇適用多種法律。

無因管理是指未受委托，又無義務，而為他人管理財產或事務，因而支出勞務或費用，可要求他人返還的債權債務關系。國際上對無因管理的法律適用，主要有以下主張：(1)適用事務管理地法;(2)適用當事人共同本國法;(3)適用支配原法律義務或關系的法律;(4)適用本人的住所地法。

不當得利的概念

不當得利指沒有合法根據，或事后喪失了合法根據而被確認為是因致他人遭受損失而獲得的利益，應負返還的義務。如售貨時多收貨款，拾得遺失物據為己有等。取得利益的人稱受益人，遭受損害的人稱受害人。受益人與受害人之間因此形成債的關系，受益人為債務人，受害人為債權人。

不當得利的適用條件

1、不當得利的適用要有明確的條件。

2、要注意的是不當得利在法律適用上是“兜底條款”，在其他歸責不能適用時才適用該條款。

無因管理的概念

無因管理，是指沒有法定或者約定義務，為避免造成損失(損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人),主動管理他人事務或為他人提供服務的法律事實。管理他人事務的人，為管理人;事務被管理的人，為本人。無因管理之債發生后，管理人享有請求本人償還因管理事務而支出的必要費用的債權，本人負有償還該項費用的債務。無因管理是一種法律事實，為債的發生根據之一。無因管理之債的產生是基于法律規定，而非當事人意思。

不當得利與無因管理的區別

無因管理是一種合法的事實行為，無因管理的管理人應將管理所得的利益歸還于本人。管理人并不能取得利益。本人從管理人那里取得的利益，因該利益本為自己所有，不屬于不當得利。如果管理人從管理中取得利益不歸還于本人，而自己占有，則管理人的占有無合法根據，本人可基于不當得利的規定請求管理人歸還。

在判斷一個法律現象是無因管理還是不當得利時，還可從主觀角度予以判斷：如果行為人是為了他人利益而進行管理行為，則屬于無因管理，如果行為人在主觀上是為了自己的利益，而在客觀上給他人帶來利益，給自己帶來不利益，則構成不當得利。

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