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寧波
個人債務原因公司可以開除嗎
一、個人債務原因公司可以開除嗎
依據我國相關法律的規定，公司是不能因勞動者個人債務問題而解除勞動合同的，勞動者個人債務由勞動者自己解決。
第三十九條?【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
二、個人債務糾紛如何舉證
要想打好債務糾紛官司，在向人民法院提起訴訟時，必須提供下列證據：
(一)原告(債權人)應提供包括
1、能證明與被告之間存在債權的證據材料。如合同、借條、收據、欠條等;
2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告，而被告到期仍不歸還，最好能提供與債權、債務人無關系的證明人;
3、如有擔保人或介紹人，必須要提供擔保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址，若是單位擔保，須提供單位名稱、地址、法定代表人等情況;
4、提供有關被告不履行義務的原因的證據。
(二)被告主要提供足以證明債務已經履行或者已經發生變更、取消的證據材料若提供的是帶有偽造、欺騙性質的材料，則要承擔法律責任。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，公司是不能因勞動者個人債務問題而解除勞動合同的，勞動者個人債務由勞動者自己解決。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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