多次致殘的傷殘性質不同如何定性
依據我國相關法律的規(guī)定,多次致殘的傷殘性質不同的,以等級重者定性。等級相同的,按因戰(zhàn)、因公、因病的順序定性。
《傷殘撫恤管理辦法》自2020年2月1日起施行
第十二條?傷殘人員以軍人、人民警察或者其他人員不同身份多次致殘的,退役軍人事務部門按上述順序只發(fā)給一種證件,并在傷殘證件變更欄上注明再次致殘的時間和性質,以及合并評殘后的等級和性質。
致殘部位不能合并評殘的,可以先對各部位分別評殘。等級不同的,以重者定級;兩項(含)以上等級相同的,只能晉升一級。
多次致殘的傷殘性質不同的,以等級重者定性。等級相同的,按因戰(zhàn)、因公、因病的順序定性。
勞動能力鑒定的流程如何
根據工傷保險和工傷認定辦法的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進行:
(1)提出申請。
用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應當按照規(guī)定提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。
(2)審查。
勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應當進行初審,看有關材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會則應要求申請人補充相關材料。
(3)組織鑒定。
勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸入S機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構進行有關的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構鑒定后應當出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。
(4)作出鑒定結論并送達當事人。
勞動能力鑒定委員會應根據專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。
勞動能力鑒定結論對當事人利益重大,因此《工傷保險條例》規(guī)定,勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
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