一、合同管理的法律風(fēng)險

公司治理和合同管理是中國500強(qiáng)企業(yè)最大的法律風(fēng)險來源，對于管理不夠規(guī)范的中小名企來說，合同管理更是風(fēng)險突出。主要體現(xiàn)在：

1、合同管理法律意識淡漠。企業(yè)公章、介紹信、授權(quán)委托書和空白合同管理混亂。

2、輕信口頭承諾，不簽書面合同。

3、合同簽訂不規(guī)范、約定不明確。

4、合同履行的監(jiān)控跟蹤制度不完善。

5、合同履行過程中嚴(yán)密監(jiān)控和跟蹤。

二、企業(yè)應(yīng)收賬款管理的法律風(fēng)險

企業(yè)應(yīng)對應(yīng)收賬款實(shí)行事前、事中、事后的全程管理，加速欠款回收，減少壞賬，確保企業(yè)利潤的最終實(shí)現(xiàn)。

事前防范

1、加強(qiáng)客戶資信管理，對合作方的財(cái)務(wù)實(shí)力、償債能力、履行情況、市場前景等進(jìn)行調(diào)查分析。

2、完善賒賬管理，根據(jù)客戶資信制定相應(yīng)的賒賬額度。

3、建立完善的應(yīng)收賬款管理制度和責(zé)任制度4、盡量完備合同約定事中防范

1、?加強(qiáng)合同交易管理，重大合同應(yīng)有法律顧問的意見、負(fù)責(zé)人簽批。

2、?加強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)過程控制，加強(qiáng)對應(yīng)收款、提貨單、發(fā)貨、結(jié)算、到賬管理。

3、?密切對客戶信用情況的動態(tài)監(jiān)控4、?實(shí)施定期對賬，防患于未然5、?制定有效的收款政策，建立應(yīng)收賬款監(jiān)控制度事后權(quán)利救濟(jì)

1、?制定現(xiàn)實(shí)合理的收款政策和流程2、?果斷采取措施收回欠款，加大收款力度3、由公司內(nèi)部人員或顧問律師通過電話催收、協(xié)商、談判、發(fā)送律師函、上門催收、訴訟等多種方式技巧性的向債務(wù)人施加壓力收回欠款。

三、企業(yè)及企業(yè)家個人的刑事風(fēng)險

企業(yè)家和企業(yè)高管需要了解的罪名：

挪用企業(yè)資金罪、虛假出資、抽逃出資罪、虛報抽逃注冊資金罪、侵占公司財(cái)產(chǎn)(職務(wù)侵占罪)侵犯商業(yè)秘密罪、合同詐騙罪、非法集資罪、企業(yè)人員受賄犯罪、信用證/信用卡詐騙罪、操縱證券交易價格罪、非法吸收公眾存款罪、非法集資罪、洗錢罪、貸款詐騙、票據(jù)詐騙罪、偷稅罪、非法購買增值稅專用發(fā)票罪、購買偽造的增值稅專用發(fā)票罪、假冒注冊商標(biāo)罪、假冒他人專利罪、銷售侵權(quán)復(fù)制品罪、虛假廣告罪、非法經(jīng)營罪、提供虛假證明文件罪、私分國有資產(chǎn)罪等。

人人都有可能面臨刑事風(fēng)險，企業(yè)家面臨著更多的社會壓力，在此情況下，多了解寫防范刑事法律風(fēng)險的知識只有好處。企業(yè)家應(yīng)有一個完全信任的律師做顧問。

四、人力資源法律風(fēng)險

1、超時勞動引發(fā)的糾紛2、工資待遇、承諾報酬引發(fā)的糾紛3、人身安全保障與勞動保障引發(fā)的糾紛4、勞動合同約定不合理引發(fā)的糾紛(五)納稅法律風(fēng)險

民營企業(yè)偷逃稅款情況非常之多見，但它給企業(yè)帶來經(jīng)營上、財(cái)務(wù)、信譽(yù)、個人的風(fēng)險。成時得利，失時喪身。

五、不正當(dāng)競爭的法律風(fēng)險

不正當(dāng)競爭包括：假冒商標(biāo)、仿冒專利、非法手段獲取他人商業(yè)秘密、生產(chǎn)假冒仿劣產(chǎn)品、虛假宣傳等等。

六、知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險

隨著企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)商標(biāo)、發(fā)明、外觀設(shè)計(jì)、實(shí)用新型、著作權(quán)、商業(yè)秘密、核心技術(shù)、域名、企業(yè)字號等的保護(hù)。老字號企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)尤其要高度重視。

七、產(chǎn)權(quán)不清晰的風(fēng)險

此類風(fēng)險源自在傳統(tǒng)的政治環(huán)境下那些“紅帽子企業(yè)”。由于歷史的原因，此類企業(yè)在歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展后，往往具有一定的規(guī)模，但也往往是政府認(rèn)為是國有或集體的，而經(jīng)營者認(rèn)為是個人的，這種利益上的對立極易形成沖突。

八、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理的風(fēng)險

常見的有：

1、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，要么絕對平均、要么一人獨(dú)斷2、權(quán)限設(shè)置不明，人、財(cái)、物管理權(quán)沒有合理分配形成制約3、對實(shí)際經(jīng)理人和管理人授權(quán)不清4、作為經(jīng)營者或管理者，對自己股東利益和員工利益區(qū)分不清

綜合上面的介紹，公司法人有相應(yīng)權(quán)利和義務(wù)，存在八個方面的風(fēng)險。相信大家看了上面介紹后，對于公司法人要承擔(dān)哪些風(fēng)險的法律知識有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請咨詢律霸網(wǎng)律師，他們會為你進(jìn)行專業(yè)的解答。