公司利益和個人利益產(chǎn)生矛盾如何處理

1、個人利益與集體利益在根本上是一致的。

2、當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，要堅(jiān)持以集體利益為重，并愿意放棄或犧牲一些個人利益。

3、長遠(yuǎn)看，堅(jiān)持集體主義是對個人利益的最大保護(hù)。

4、堅(jiān)持集體主義并不意味著只顧集體利益，不顧個人利益，正當(dāng)、合理的個人利益是應(yīng)該受到尊重和保護(hù)的。

5、當(dāng)個人利益和集體利益發(fā)生矛盾時需要從多方面周全地考慮并作出妥善處理。

集體利益是社會集團(tuán)全體成員的共同利益。與所在社會的生產(chǎn)資料所有制有密切聯(lián)系，不同的所有制關(guān)系決定了集體利益不同的性質(zhì)。在社會主義國家，集體利益從一定意義上講，是指國家和全體人民的利益，同時也指人們所在集體的全體成員的共同利益。集體利益具體包括社會集團(tuán)公有的自然資源或集體所有的生產(chǎn)資料和資金、教育和文化娛樂設(shè)施等。與個人利益的關(guān)系：集體利益是個人利益的大多數(shù)的體現(xiàn)，與個人利益有宏觀的一致性與統(tǒng)一性。實(shí)現(xiàn)集體利益就是對個人利益的滿足或?yàn)闈M足打下基礎(chǔ)。

相關(guān)內(nèi)容：個人與公司利益沖突協(xié)議書

甲方：乙方：住所地：身份證住址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)(或?qū)⒁?充分接觸甲方的商業(yè)信息，對甲方的經(jīng)營利益具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議。

乙方在甲方工作期間須全身心投入工作，乙方的行為決定必須符合甲方最高利益，保護(hù)甲方免受外部不利影響。乙方個人利益與甲方利益發(fā)生沖突時，乙方應(yīng)從職業(yè)道德出發(fā)，遵守道德標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

一、個人與公司利益沖突內(nèi)容包括如下方面：

1、甲方以外的財(cái)務(wù)權(quán)益

乙方不得與甲方競爭對手有直接或間接的財(cái)務(wù)關(guān)系，不得與客戶、供應(yīng)商及與甲方有業(yè)務(wù)往來的任何公司及其子公司有任何財(cái)務(wù)關(guān)系。

當(dāng)甲方利益與乙方個人財(cái)務(wù)利益發(fā)生沖突時，乙方不得代替甲方做任何業(yè)務(wù)決定，或?qū)嵤┤魏斡绊懠追綐I(yè)務(wù)決定的行為。

若乙方較近關(guān)系的人(如家庭成員)，與甲方競爭對手、客戶、顧問、供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商發(fā)生任何財(cái)務(wù)關(guān)系或個人關(guān)系時，乙方應(yīng)向甲方書面說明事實(shí)，并且嚴(yán)格遵守保護(hù)甲方利益的所有條款及規(guī)定。

2、甲方以外的雇傭關(guān)系及活動

乙方不得從事任何有損甲方利益的活動，不得從事影響履行甲方崗位職責(zé)的活動。乙方不得為甲方競爭對手服務(wù)，除履行甲方職責(zé)除外，不得為客戶、供應(yīng)商及與甲方有業(yè)務(wù)聯(lián)系的公司服務(wù)(包括任職員工、承包人、顧問、代理或董事)，不得從甲方競爭對手及客戶、供應(yīng)商及與甲方有業(yè)務(wù)聯(lián)系的公司收取任何形式的報酬。乙方本人或家屬亦不得成為分銷商或該分銷商的股東、代理人、合作伙伴或其他任何將導(dǎo)致乙方與甲方利益相沖突的主體。

3、甲方公司機(jī)遇

當(dāng)甲方有業(yè)務(wù)機(jī)遇時，乙方有責(zé)任將機(jī)遇給甲方帶來的正當(dāng)利益放在首位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對甲方發(fā)展有利的商業(yè)機(jī)遇，不論其是否在甲方現(xiàn)有或預(yù)期業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)，乙方都有責(zé)任通報這個商機(jī)。乙方在受聘于甲方或在甲方就職期間所獲得的公司商業(yè)機(jī)遇，屬于甲方，乙方不得利用此機(jī)遇牟取私利。乙方利用公司機(jī)遇為其個人或他人牟取利益，將被視為違規(guī)行為。

4、濫用職權(quán)：

乙方不得利用公司職權(quán)為其個人或他人牟取不當(dāng)利益。乙方應(yīng)通過正當(dāng)途徑，如工資、獎金、福利及公司明確許可的其他收入方式取得勞動報酬。

5、關(guān)聯(lián)交易：

事先未獲得甲方的書面許可，乙方的關(guān)聯(lián)方不得與甲方開展交易。乙方的關(guān)聯(lián)方即乙方的直系親屬及乙方或其直系親屬享有財(cái)務(wù)權(quán)益的公司。

6、向甲方采購及對甲方銷售：

除非得到甲方的書面許可，否則乙方不得直接或通過第三方向甲方及其關(guān)聯(lián)公司推銷產(chǎn)品或服務(wù)。除非按照普通公眾的待遇，或按照公司批準(zhǔn)的員工折扣或采購計(jì)劃，或執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)處理計(jì)劃，否則乙方不得直接或通過第三方向公司購買產(chǎn)品或服務(wù)。

7、親屬任用：

在甲方對乙方的直系親屬進(jìn)行雇傭、工作審核、報酬支付、提升、違紀(jì)處理或適用其他雇傭條款和條件時，如乙方試圖采取或采取任何行為影響甲方的決定，該等行為屬違反甲方政策的行為。乙方直系親屬是甲方在職員工、顧問或獨(dú)立承包商的，本條規(guī)定均適用。

8、挪用或占有甲方財(cái)產(chǎn)及勞力：

乙方有責(zé)任保護(hù)甲方資產(chǎn)，確保其得到有效利用。偷竊、疏忽職守及浪費(fèi)都會給甲方利潤造成損害。乙方應(yīng)采取積極措施阻止毀壞、偷竊或?yàn)E用甲方財(cái)產(chǎn)的行為。乙方離職時，應(yīng)將甲方公司的一切財(cái)產(chǎn)歸還甲方。除非有特別許可，工作時間、公司設(shè)備、材料、資源及財(cái)產(chǎn)信息僅供甲方所用。換句話說，如無特別許可，乙方不得為個人、他人或其他組織，而私自動用甲方及其關(guān)聯(lián)公司的任何財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、供應(yīng)、勞力或服務(wù)。除非由甲方明確授權(quán)或贊助，否則乙方的非職務(wù)活動不得占用甲方的時間、名稱、商標(biāo)、聲譽(yù)、資產(chǎn)、資金、材料、設(shè)備或在職員工。

9、娛樂、禮物及其他商務(wù)招待

乙方應(yīng)本著誠信及獨(dú)立原則開展公司業(yè)務(wù)，避免判斷力受到任何不利因素影響，這對甲方的業(yè)務(wù)及聲譽(yù)極為重要。對于試圖影響甲方業(yè)務(wù)決斷的禮物及利益，乙方堅(jiān)決不能接受。

不得向與甲方有業(yè)務(wù)聯(lián)系的人索要禮物、娛樂招待或任何其他商務(wù)招待。不得接受來自客戶代表、供應(yīng)商、承包商、競爭對手及其他與甲方及其關(guān)聯(lián)公司有業(yè)務(wù)聯(lián)系的人士的逾越普通商務(wù)禮儀的貸款、報酬和禮物。同樣，乙方不得向客戶代表、供應(yīng)商、承包商、競爭對手及與甲方有業(yè)務(wù)聯(lián)系的人士提供任何逾越普通商務(wù)禮儀、可能對公司產(chǎn)生不利影響的貸款、報酬、禮物或其他商務(wù)招待活動。

任何情況下，乙方都不得接受或提供現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物、回扣或其他形式的賄賂，包括傭金、折扣、貸款或費(fèi)用等。

二、違約約定：

乙方如果違反本協(xié)議約定，甲方將給予警告處分。情節(jié)嚴(yán)重者，視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)予以辭退，而無需事先通知，且不予任何形式補(bǔ)償。乙方嚴(yán)重失職且其行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

三、爭議解決

因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

四、其他條款：

1、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方(簽名)：甲方：(單位名稱，公章)

日期：日期：

一般情況下我們知道個人利益與集體利益在根本上是一致的，當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，要堅(jiān)持以集體利益為重，并愿意放棄或犧牲一些個人利益。正當(dāng)、合理的個人利益是應(yīng)該受到尊重和保護(hù)的。如果您還有其他問題，請咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師，他們會為您解答。