不可以。根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》和《廣東省女職工保護實施辦法》的規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常工作日以外延長勞動時間。對懷孕七個月以上(含七個月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰兒滿一周歲)內(nèi)的女職工,用人單位不得安排其從事夜班勞動(當(dāng)日22點至次日6點之內(nèi)從事的勞動和工作)或加班加點。
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