被隔離的臨時工有工資嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 298人看過
正常領取工資哦。按《勞動法》規(guī)定,建立勞動關系,訂立勞動合同,都是勞動合同制職工,沒有正式工與臨時工支付,只有合同期限不同,享有平等的權利,用人單位應當按照勞動合同約定的時間支付工資。 拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁救濟。
勞動者感染新型冠狀病毒肺炎或疑似感染者或受隔離者,企業(yè)需給予必要的醫(yī)療期,在醫(yī)療期內應支付必要的勞動報酬,不得解除勞動合同。因疫情導致勞動者不能正常上班的,企業(yè)應給予必要的假期,不能根據(jù)《勞動合同法》第40條、41條解除勞動合同,此期間的工資報酬應按勞動合同來支付。

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