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寧波
勞動變更實體程序是怎樣的
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-15
·
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勞動變更實體程序是怎樣的
<1>及時向對方提出變更勞動合同的要求，即提出變更勞動合同的主體可以是企業，也可以是職工，無論哪一方要求變更勞動合同，都應當及時向對方提出變更勞動合同的要求，說明變更勞動合同的理由、內容、條件等；
<2>按期向對方作出答復，即當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應在對方規定的期限內作出答復，不得對對方提出的變更勞動合同的要求置之不理；
<3>雙方達成書面協議，即當事人雙方就變更勞動合同的內容經過協商，取得一致意見，應當達成變更勞動合同的書面協議，書面協議應指明對哪些條款作出變更，并應訂明變更后勞動合同的生效日期，書面協議經雙方當事人簽字蓋章生效，并報企業主管部門或者上級勞動行政部門備案。
以上內容就是相關的回答，關于勞動合同變更的流程的話，首先自己需要向公司提出申請的，這個變更的主體主要為企業，也可以是職工，不管哪一方變更勞動合同，都必須要經過對方的請求，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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