在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工造成公司重大損失承擔責任
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-16
·
879人看過
員工造成公司重大損失承擔責任
員工在工作中對企業造成損失的承擔賠償責任。勞動者賠償責任的構成要件有三：
一是有違法行為或者違約行為，即存在勞動者違法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密事項或者競業限制的行為;
二是損害事實，即勞動者的違法或者違約行為給用人單位造成損失;
三是損害事實與違法或者違約行為之間的因果關系，即勞動者違法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密事項或者競業限制的行為和用人單位的損失之間具有因果關系。三者缺一不可。
《勞動合同法》條文：
第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
2025-07-16
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
借款合同無效后保證人能否免責
2021-01-31錄制視頻添加了背景音樂算侵權嗎
2021-02-22無業一級重殘的患者醫藥報銷的標準是怎么樣
2020-11-27盲人簽字有法律效力嗎
2021-03-10連帶責任的內容有哪些
2021-02-03道路交通傷殘等級鑒定四級標準
2021-03-17服刑人員減刑流程的規定是什么
2021-03-26資產拍賣程序的中止和終止
2020-11-30何為“自書遺囑”
2021-02-17民間借貸到期后訴訟時效多長時間
2021-02-28工作中猝死公司應該負什么責任
2021-01-18食堂承包合同印花稅是否需要交納
2020-12-30租房如何挑選中介公司
2020-12-28北京樓市調控細則15條正式出臺(全文)
2020-12-23公司沒簽合同員工主動離職可以告公司嗎
2021-01-17發生工傷事故后 應該如何申報工傷事故
2021-02-08夏季勞動保護的方法有哪些
2020-12-31勞動仲裁的時效怎么規定
2020-12-22建筑工程保險的保險責任有哪些
2021-03-10保險合同給人下“套”
2020-11-11