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法律常識

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償

員工工傷九級傷殘公司應怎么賠償 發生工傷事故,因為單位未購買工傷保險,員工可以申請勞動仲裁要求單位支付所有的工傷待遇費用。九級工傷待遇具體如下: 第一,治療期間費用 主要包括醫療費、康復費等治療費用,工傷期間的工資等 依據《社會保險法》 第三十八條?因工傷發生...

瀏覽:204 2025-12-16

裝修公司二包木工手指切斷應該誰負責

應該是二包負責,二包和木工應該屬于雇傭關系,且木工手指切斷應該屬于工傷,屬于應該是二包負責。 工傷 工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害。 工傷賠償標準 工傷賠償...

瀏覽:401 2025-12-16

工傷鑒定后理賠要多久

勞動者傷殘鑒定結論出來以后,一般一次性就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)。 工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業補助金...

瀏覽:148 2025-12-16

交通事故九級傷殘賠償金怎么計算

交通事故九級傷殘賠償金怎么計算《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘...

瀏覽:230 2025-12-16

傷殘等級與賠償系數對照表

傷殘等級:賠償系數 一級傷殘:100% 二級傷殘:90% 三級傷殘:80% 四級傷殘:70% 五級傷殘:60% 六級傷殘:50% 七級傷殘:40% 八級傷殘:30% 九級傷殘:20% 十級傷殘:10% 十級傷殘賠償標準 1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支...

瀏覽:1237 2025-12-16

構成多個傷殘等級如何計算殘疾賠償金?

構成多個傷殘等級的殘疾賠償金按照以下公式計算: C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i)(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘) 式中符號含義: C:傷殘者的傷殘實際賠償額; Ct:傷殘賠償總額,按其中最高一個級別計算。 C1:賠償責任系數,即賠償義務...

瀏覽:456 2025-12-16

2013山東人身損害賠償標準

一、城鎮單位在崗職工年平均工資42837元 二、城鎮居民人均可支配收入25755元,城鎮居民人均消費支出15778元。 三、農村居民人均純收入9446元,農村居民人均生活消費支出6776元。 賠償項目及計算公式: (一)人身損害的一般賠償范圍(受害人沒有達到殘...

瀏覽:1328 2025-12-16

工傷等級鑒定賠付標準是什么?計算方式有哪些

一、工傷等級鑒定賠付標準 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數 (1)受害人在60歲以下 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金...

瀏覽:623 2025-12-16

工傷鑒定沒下來離職好嗎

在工傷鑒定結果沒有下達之前是無法計算工傷傷殘賠償的,員工本人辭職暫時無法獲得傷殘等級的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度...

瀏覽:178 2025-12-16
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