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婦女產假工資如何計算我國勞動法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產假。這90天又分為：產前假15天、產后假75天兩部分。?所謂產前假15天，系指預產期前15天的休假。休產假不能提前或推后，若孕婦提前生產，可將不足的天數(shù)和產后假合并使用;若孕婦推遲生產，可將超出...

職工探親假可以分開休息嗎探親假是否分開休息，可以和公司協(xié)商。此條沒有明確地規(guī)定。《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》明確規(guī)定，在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇。探親假期...

公務員長期病假時間最長是多少《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定。國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規(guī)定：(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。(二)參加工作...

年假可以連著周六日嗎可以連著，但不算在里面。法律規(guī)定依據《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，雙休日不在年休假范圍內。第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年...

要求休探親假被單位拒絕怎么辦單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯。可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。探親假，是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團聚的假期。根據勞動法規(guī)關于職工探親待遇...

勞動法事假規(guī)定是什么 員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/21、75天;員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/21、75天/8小時。 相關知識： 一、法定節(jié)假日 根據國務...

陪產假工資是基本工資嗎依據我國相關法律的規(guī)定，男方在休陪產假期間，是按正常出勤計算工資的，并不是按基本工資計算，休陪產假期間，勞動待遇是不變的。相關法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條?符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十...

2020年的法定節(jié)假日等休假相關標準依據2019年7月29日人社局頒發(fā)的我國法定年節(jié)假日等休假相關標準如下：1.休息日標準。休息日又稱公休假日，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。1995年頒布的《國務院關...

勞動合同法事假的具體規(guī)定有哪些一、法定節(jié)假日根據國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定,我國法定節(jié)假日包括三類。第一類是全體公民放假的節(jié)日,包括:新年(1月1日,放假1天)、春節(jié)(農歷正月初一、初二、初三,放假3天)、勞動節(jié)和國慶節(jié)(10月1日、2日、3日,放假3...

一、勞動合同法中關于事假的規(guī)定是什么 《關于歸僑、僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規(guī)定》([1983]僑政會字第007號)規(guī)定:“在職職工因私事短期出境申請事假,其假期由所在單位根據實際需要予以批準”。國有企業(yè)的歸僑、僑眷職工,港澳同胞眷屬職工、外籍華人眷...

帶薪休假是工資福利嗎帶薪休假是工資福利，也是法律所規(guī)定的制度。《勞動法》第四十五條規(guī)定：國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定。按照相關規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間...

一、法定節(jié)假日包括四類： 1、全體公民放假的節(jié)日，現(xiàn)行規(guī)定放假11天。分別為：元旦(1月1日放假1天)、春節(jié)(農歷除夕、正月初一、初二放假3天)、清明節(jié)(農歷清明節(jié)當日放假1天)、五一勞動節(jié)(5月1日放假1天)、端午節(jié)(農歷端午節(jié)當日放假1天)、中秋節(jié)(農歷中秋...

案例： 去年，于某與某公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，約定于某擔任銷售部部長，其報酬包括基礎工資、職務工資、獎金、津貼和補貼。近日，公司認為于某因懷孕保胎，或多或少地影響了工作，且有些員工一再攀比，遂單方決定從次月起至哺乳期結束止，對于某只發(fā)基礎工資，停發(fā)職務工...

公務員的休假期規(guī)定 《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定。 (一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。 國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規(guī)定： (二)參加工...

公務員病休最長期限是多久《公務員法》沒有對公務員病假做明確的規(guī)定，一般的病假，以醫(yī)院的證明為準。但是對公務員的福利待遇以及對公務員的辭退有明確規(guī)定。國家對國家公務員(機關工作人員)休假的規(guī)定：(一)參加工作時間滿1年不滿5年的，每年休假期為3天。(二)參加工作時間...

假釋從寫申請書到出來大概需要多久按實際情況及相關的法律規(guī)定，沒有明文規(guī)定假釋從申請到出來大概要多少時間，《中華人民共和國刑法》第八十一條被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執(zhí)行十年以上，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，...

一、什么情況下應撤銷假釋申請書 我國《刑法》規(guī)定獲假釋的犯罪分子具有下列法定情形之一，撤銷假釋： 1、在假釋考驗期內又犯新罪的無論所犯新罪的性質和形式，也無論所犯罪行會被判處何種刑罰，都應當撤銷假釋。 2、獲假釋的犯罪分子在假釋考驗期滿后才被發(fā)現(xiàn)所犯新罪這種情...