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離職后怎樣從異地調(diào)取檔案 異地離職后會(huì)收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動(dòng)合同證明書和解除/終止勞動(dòng)合同備案書兩份——自己保留一份，檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù)，那么這兩份證明書一定要保存好，以后提取檔案時(shí)是需要用到的。 從異地調(diào)取檔案的必需條件是：在...

工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分，屬于工傷的，需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定， 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后，一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理。現(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn)，特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若...

怎樣申請(qǐng)大病救助怎樣申請(qǐng)大病救助，首先個(gè)人申請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?1)醫(yī)療救助申請(qǐng)書；(2)戶口簿、申請(qǐng)救助人身份證；(3)農(nóng)村(城鎮(zhèn))低保證復(fù)印件；(4)申請(qǐng)救助人住院的出院證明、轉(zhuǎn)院證明;(5)住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票原件；(6)醫(yī)療診斷書、病歷復(fù)印件。村(居)委會(huì)應(yīng)當(dāng)：...

一、簽勞動(dòng)合同工傷以什么標(biāo)準(zhǔn)賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，要依據(jù)工傷造成的傷害和傷殘等級(jí)而定，傷殘等級(jí)越高，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)越高。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇...

新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...

一、公司繳納醫(yī)保多久可以開始使用依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后，次月醫(yī)療保險(xiǎn)就會(huì)生效，生效后就可以使用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商...

一、8級(jí)工傷職工被終止勞動(dòng)合同怎樣賠償 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9...

單位員工交五險(xiǎn)有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動(dòng)法中關(guān)于社保的規(guī)定：《勞動(dòng)法》第七十二條　社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)...